アップフロントグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるのかもしれませんが、東京の平均年収で算出されているとのことでした。評価制度はなく、年俸制なのでボー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空気を読んで覚えて、という形でした。常に忙しいため、わからないことを聞くと露骨にイライラして、事前に質問させない...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から転職するとエンターテインメント業界は変化が多く、ライブでの現場稼働などでは丸一日拘束されることもあり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界のことを広く知ることができ、一般の会社では味わえないエンターテインメントの仕事ができる醍醐味がありました。
また、コンサートツアーでは北...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社の歴史は長く、多くの有名アーティストを輩出しており、早い段階から音楽業界での360度ビジネスを展開しており、業界のことを多く学べる環境だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界全体として土日や祝日、夏季休暇、冬季休暇が稼ぎ時なので、一般の会社の人とはスケジュールが合わないことは懸念としてあるが、その分平日に休み...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大半の社員は人が良いので、そうでない人間をうまく避けつつ働く分には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、業務内...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は東京都の平均給与を基準にしていると聞いた。
そのため、成果を上げても上げなくても特に変わらず、無条件に女性...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ルーチンワークで楽をしたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に視野が狭い、知識が浅い点。
あらゆる点において...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フラットな環境で会話しやすい。
雑談もあり日頃からコミュニケーションは取りやすく仕事しやすい。距離感が近く困ったことには真摯に話を聞いてくれ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって休みの取りやすさや残業などがかなり変わる。忙しい店や人がいない店は通し勤務や休み希望が通らないなどがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員ではないので回答が難しいです。派遣の立場とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもステップアップできる制度があると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるが、真面目で穏やかな方が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人あたりの面で問題のある社員の行動がそのままにされ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的に社員が年上なので色々聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年上ばかりなので気を遣う、だらしない格好や態度の人が多い。
教え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
話しかけてくれる方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを沢山聞かれることがあります。ストレスに感じるかもし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩も当たり外れが大きい
持ち駒によると思うがいい企業を紹介してくれる方もいれば良くない企業をゴリ押ししてくる方...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員が大多数で働きやすい環境ですが、配属先によっては1人で就業先で働くこともあるようなので、配属先によるところが大きいと思います。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いろんな人がいました。
ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業の方は人によって当たり外れがある気がする。上司はだいたい事務的な答え方の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり会話しない続きを読む(全78文字)