アップフロントグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感を...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は東京都の平均給与を基準にしていると聞いた。
そのため、成果を上げても上げなくても特に変わらず、無条件に女性は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大半の社員は人が良いので、そうでない人間をうまく避けつつ働く分には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、業務内容...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を立案しても特に評価されず、給与にも反映されなかったため退職しました。
あとはアイドル好きな社員がいるので、も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アイドルが好きな人にはもってこいの会社だと思います。あとは目的や目標なく、ゆるく働きたい人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若い頃は給与が良いほうなので、満足すると思いました。一生懸命働かなくて・一生懸命働いても給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ企業が多く、様々なことを学べる。
人脈形成でも幅広く築ける。
個々の裁量で仕事を任せてもらえるので、能動的に動ける、個性を表現できる。...続きを読む(全213文字)

やはり、タレントと関われること。さらに、メジャー製品を扱っていることです。企業自体が社員のモチベーションをあげるようなことはしていないと思います。個々が好...続きを読む(全169文字)

グループ会社が一つのビルに纏まっているため、仕事はかなりスムーズ。芸能に関わっているということからモチベーションは高い人が多いかと思います。また、プロモー...続きを読む(全350文字)

大学時代の先生の紹介で入社しました。
ギャップは無かったというか仕事内容をいまいち把握しないまま入社したので
入ってからは大変なことばかりでした。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)