アップフロントグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーチンワークで楽をしたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に視野が狭い、知識が浅い点。
あらゆる点において保...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大半の社員は人が良いので、そうでない人間をうまく避けつつ働く分には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、業務内容...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を立案しても特に評価されず、給与にも反映されなかったため退職しました。
あとはアイドル好きな社員がいるので、も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アイドルが好きな人にはもってこいの会社だと思います。あとは目的や目標なく、ゆるく働きたい人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グループ企業が多く、様々なことを学べる。
人脈形成でも幅広く築ける。
個々の裁量で仕事を任せてもらえるので、能動的に動ける、個性を表現できる。...続きを読む(全213文字)

やはり、タレントと関われること。さらに、メジャー製品を扱っていることです。企業自体が社員のモチベーションをあげるようなことはしていないと思います。個々が好...続きを読む(全169文字)

グループ会社が一つのビルに纏まっているため、仕事はかなりスムーズ。芸能に関わっているということからモチベーションは高い人が多いかと思います。また、プロモー...続きを読む(全350文字)

大学時代の先生の紹介で入社しました。
ギャップは無かったというか仕事内容をいまいち把握しないまま入社したので
入ってからは大変なことばかりでした。
...続きを読む(全184文字)

1人1人の裁量が大きいので、仕事のやりがいは大きい。
多種多様な子会社を運営しているため、業務は多岐にわたり、業務量は多い。
成果に厳しいが、新しいこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇給はやる気がある人はしっかり上がる。2年目から退職まで平均年3万は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール下手な人は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年１回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昨今の賃金上昇の流れを受け、特に若手を中心に積極的にベースアップを行なっている。そのため昇給以外にも給与上昇が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売れば売っただけ正当に評価してもらえる。分かりやすく実力主義です。稼いでいる人は1000万も余裕で超えている。売れる人にとっては素晴らしい会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少しで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収に関しては上がることはない。たとえ評価Aをもらったとしても昇給はしなかったし、ボーナスはほとんど上がらなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の働きなどは上司が見てくれているため、頑張りが評価に繋がる。役職もつきやすい環境であると感じる。定期的に評価面談があるので、いろいろ相談し...続きを読む(全145文字)