アップフロントグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーチンワークで楽をしたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に視野が狭い、知識が浅い点。
あらゆる点において保...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大半の社員は人が良いので、そうでない人間をうまく避けつつ働く分には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、業務内容...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を立案しても特に評価されず、給与にも反映されなかったため退職しました。
あとはアイドル好きな社員がいるので、も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アイドルが好きな人にはもってこいの会社だと思います。あとは目的や目標なく、ゆるく働きたい人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グループ企業が多く、様々なことを学べる。
人脈形成でも幅広く築ける。
個々の裁量で仕事を任せてもらえるので、能動的に動ける、個性を表現できる。...続きを読む(全213文字)

やはり、タレントと関われること。さらに、メジャー製品を扱っていることです。企業自体が社員のモチベーションをあげるようなことはしていないと思います。個々が好...続きを読む(全169文字)

グループ会社が一つのビルに纏まっているため、仕事はかなりスムーズ。芸能に関わっているということからモチベーションは高い人が多いかと思います。また、プロモー...続きを読む(全350文字)

大学時代の先生の紹介で入社しました。
ギャップは無かったというか仕事内容をいまいち把握しないまま入社したので
入ってからは大変なことばかりでした。
...続きを読む(全184文字)

1人1人の裁量が大きいので、仕事のやりがいは大きい。
多種多様な子会社を運営しているため、業務は多岐にわたり、業務量は多い。
成果に厳しいが、新しいこ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)