アップフロントグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アイドルが好きな人にはもってこいの会社だと思います。あとは目的や目標なく、ゆるく働きたい人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界全体として土日や祝日、夏季休暇、冬季休暇が稼ぎ時なので、一般の会社の人とはスケジュールが合わないことは懸念としてあるが、その分平日に休み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループ企業が多いが、仕事で顔を合わせる機会が多く、担当する業務以外のことを学べる機会が多くありました。
また、エンターテインメントを作ると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社の歴史は長く、多くの有名アーティストを輩出しており、早い段階から音楽業界での360度ビジネスを展開しており、業界のことを多く学べる環境だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界のことを広く知ることができ、一般の会社では味わえないエンターテインメントの仕事ができる醍醐味がありました。
また、コンサートツアーでは北...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から転職するとエンターテインメント業界は変化が多く、ライブでの現場稼働などでは丸一日拘束されることもあり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルーチンワークで楽をしたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に視野が狭い、知識が浅い点。
あらゆる点において...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大半の社員は人が良いので、そうでない人間をうまく避けつつ働く分には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、業務内...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を立案しても特に評価されず、給与にも反映されなかったため退職しました。
あとはアイドル好きな社員がいるので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アイドルが好きな人にはもってこいの会社だと思います。あとは目的や目標なく、ゆるく働きたい人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は当時は高い方だったと思います。満足していました。
評価制度は、360度評価を取り入れており、上司も同僚も評価する、というスタイルだった...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給制度が無く、賞与も一度も支給がありませんでした。そういう意味ではなかなかモチベーションが上がりづらい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、個人の実績や役職により差があるものの、全体的には同業他社と比較して平均的との意見があります。ただ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本パーク内にいるので、毎日がホリデーと考えると外出する必要がなく、貯金が貯まる
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、最低限の給与...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしている。毎年3月頃に自己評価や次年度の目標を入力し、上長2名によって評価が行われる。フィードバック面談もある。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の人当たりがいい。基本駅から近い店舗にあるため交通の便に関しては非常に良い。また、活気があるため和気藹々と働くことができる。スポーツをや...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精励手当として、月40時間の残業代があらかじめ乗せられていた。ぱっと見の給与は多く見えるが、基本給は安い。
土日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
好き嫌いではなく、仕事内容で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めず、先が見通せない。
会社に投資意欲や改善意欲...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の開始じかんに合わせて出勤するので、遠い現場の場合朝6時集合など、会社より遠い場所に住ん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は当時は高い方だったと思います。満足していました。
評価制度は、360度評価を取り入れており、上司も同僚も評価する、というスタイルだった...続きを読む(全201文字)