ヒューマン・ライジンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性も多く在籍しており、実力にあった評価を得ている。
実力主義のため、男女は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は十...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミュケーションは取りやすい方で、上司との距離も近い。また役員や社長とも会える機会があるので、顔を一人一人覚えてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司のとの距離が近く、質問もしやすい。社長や役員もたまにお会いできるので、顔を覚えてくれる。その際はしっかりとコミュケーションが取れるので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当日欠勤をする人が一定数見られる現場ではあったが、その分、休暇取得に対する職場の理解が非常に高い環境であったと感じる。現場によって差はあるも...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても、なんの意味もないと感じたため。離職率が多く、誰でもできる仕事をやるだけだった。
営業と仲のいい人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時給が高いこと。しかし自分の後に入った子は、時給が下がっていた。
一応現場は選べたりはするが、基本的には決められている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
役職がついていたため、世の中的に見て年齢に対しては貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員になると給与はなかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場の人と本社の人で全く仕事内容が異なり、自分がどこに配属されるかで覚えることも変わるので、異動が多い人ほど色々なスキルが身につくと思う。
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

【良い点】
未経験でも給料は良かった方です。
年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他店でも通用する技術は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由、入社後に感じたギャップ
転職者の面談をして転職成功に導くという目標を持って入社したが、実際は40代50...続きを読む(全119文字)