ヒューマン・ライジンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
求職者と対面での面談ができる為、
転職に困っている方に直接かかわり課題を解決し感謝されることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育成環境は他の中小企業と比べると整っていないように思います。
自身で考えて上司の時間をどれだけ自分から取れるかがカギになります。
また、初年度...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間休暇が108日から120日に変更となり休日はかなり増えた印象です。
また、休日出勤などはありませんのでオンオフはしっかりできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の役職者も増えてきており、産休・育休も取得しやすい環境になってきている。また、定時退社している社員も多い為、家事との両立はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時役職が就くまでは給与が低かったがラダーの見直しが入り
メンバー層の方でも一定ラインまではもらえるようになっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
交
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、能力手当があるので基本給は少なく感じるかもしれません。入社して1年目の評価が2年目の夏...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職理由は自分がやりたい業種に挑戦したかったからなのですが、上司に相談した時に、自分のやりたいことを応援してくれたので良かったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは完全週休二日制で、夏季休暇なども希望通り取れました。交通費も出ます。入社して約１ヶ月はビジネスマナーなどの研修がしっかりしています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最初に、クライアント先のコールセンターに現場稼働に行くのですが、休日はシフト制でした。基本的に休みたい曜日は休むことが出来ました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
はたらく×LIFE制度で、自分の目標ややりたいことをプレゼンする機会がありました。（○○の為に資格を取り、○○に活かすから、お給料を上げてほし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
面接の際のマネージャー、取締役の方の対応が素敵だったので入職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修や初月で辞める人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
IT関係の仕事など幅広く紹介していたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを持っていない限り、希望した職種を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされるので、会社へのイメージなどはもてません。しんどい会社なのでやめておいたほうがいいと思います続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと賞与がもらえると思っていたので、残念でした。
またキャリアアップもできるときいたのですが、なかなか難しいかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働く社員の人はよい
企業理念などはしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わり、かなり社風がかわった
社員を大切にし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業が少ないこと、休みが多いこと（有休取得含め）プライベート時間や家族との時間がしっかり取れることはとても嬉しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあたかも上流工程のプロジェクトが多いような説明であったが、いざ入社すると孫請けレベルのプロジェクトがほとん...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良さそうに見えた
年齢層も若く早く馴染めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に本社の人間と関わる機会が少ないです続きを読む(全78文字)

【良い点】
違う職種のスキルを培えるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員経験をした後に、派遣社員で働くとギャップに苦しむ。正社...続きを読む(全128文字)