この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デー、スモール残業デーを設けて全社的に残業を減らそうとする取り組みが進んでいる。事務職や営業職にはかなり浸透しているようだ。
【気にな...続きを読む(全224文字)
富士古河E&C株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デー、スモール残業デーを設けて全社的に残業を減らそうとする取り組みが進んでいる。事務職や営業職にはかなり浸透しているようだ。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく残業が多いです。公共事業を担当していましたが、100時間/月はザラです。定時までは担当現場で打ち合わせや工程表作成等をし、帰社したあとは設計図面作...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月6日【良い点】
定時退勤を会社全体で推奨しているので、大きなトラブルが無ければ残業が発生する事はほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月6日会社名 | 富士古河E&C株式会社 |
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フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 19億7000万円 |
従業員数 | 1,544人 |
売上高 | 1036億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日下高 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 044-548-4500 |
URL | https://www.ffec.co.jp/ |
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