新潟太陽誘電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は、非常に取りやすいです。
自分の取りたい時に取れます。取り難い雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が無い日は、時間にゆとりがありますのでやりたいことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は残業ありきでほぼ計...続きを読む(全119文字)

【良い点】
トラブル対応中でもキチンと休憩に行けることは良かったと思います。有給休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全業務な...続きを読む(全486文字)

【良い点】
部署にもよりますが配属された人によって働きやすさがかなり変わると思います。班によって毛色が大きく違いますのでそれによってはいいかもしれません続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料とボーナスは良いのでかなり収入があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは製造の実績によって変化しますので前年は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業と交代勤務があるため給料はいいです。
あとは有給の希望はだいたい通ります。よっぽどの休み希望でなければ希望の休みを取れます
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に同じ作業を繰り返します。状況によっては別の機械の作業を行う可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々新しいことに挑戦出来ない。
スキルアップ出来ない。
休憩が取れない工程もあるとかないとか。
工数を把握してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
交代勤務の場合4勤2休のシフトですので、年間で考えたら比較的休みは多い方だと思います。
年末年始、大型連休もあるので仕事に対してメリハリはつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にやりたいことがなく、体力がある若い年代の人は働いて損はないと思います。
同年代で給料は多い方でした。
休みも他の企業に比べしっかりしてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。

入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ

多岐に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)