この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも担当者に任される為、成長機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は立派なものがあるが、それに沿って人を育てる文化...続きを読む(全93文字)
株式会社デンソーウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーウェーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも担当者に任される為、成長機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は立派なものがあるが、それに沿って人を育てる文化...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社年月に応じて研修を開催を始めました。
デンソー本体の研修も上長の承認を得れば受けることができる。
TOEICの受講を推奨していて、いくらか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習は多い。受講にあたって特に制約などはなく、業務時間として換算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては本社デンソーとは隔離されているため、講習などは受けることができない。
しかし、逆に上司によっては好きにセミナーを見つけて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣としての就業でも現場の社員たちは特に隔たりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何度かとても偉い人がやってきて朝礼をする。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育は充実しており、年に何回か自分の階層にあった教育を受講することができる。この教育は、親会社であるデンソーと同じレベルの教育であるため、教育...続きを読む(全325文字)
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・業務内容については基本OJT。研修においてコミュニケーションスキル、ロジックに物事を考えるスキルが身に付く。
・社内外のコミュニケーションにおいて役立...続きを読む(全168文字)
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入社してすぐ座学で、ビジネスマナーや会社のことについて知る機会があります。同期とじっくり学ぶことができるので、安心できます。他にも、働き始めてからもスキル...続きを読む(全156文字)
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デンソー本社と共通の教育を受講できるため、
専門的な分野から、プレゼン・英語の教育まで、幅広く
ハイレベルな教育が受講可能だと思います。
また、昇格...続きを読む(全191文字)
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教育制度がしっかりしている。
・一ヶ月の新人研修(ビジネスマナーなど)
・デンソー新入社員と合同の研修(仕事のすすめ方、エンジン分解、プレゼンなど)
...続きを読む(全154文字)
買物や移動といった人の営みがよりムダなくスムーズで快適になるための製品を開発しているので、それに携われるのはワクワクすると思う。続きを読む(全64文字)
製造現場における自動化・効率化のための独自の製品の開発を行っており、それを世界中に提供することで世界のものづくりに貢献できる.。将来性はかなりある。続きを読む(全74文字)
Densoグループなので福利厚生は悪くないと思う。会社の立地が良くないため、車必須。続きを読む(全42文字)
QRコードを「だれでも無料で利用できる」ようにしたことで、世界的に普及させた部分が人を思うマインドや利他的な姿勢を感じた。IoTに不可欠な「自動認識」「制...続きを読む(全114文字)
男性は比率的に多いが、産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。続きを読む(全34文字)
QRコードなど、独自の技術を保有している点が魅力。自動認識系の技術は身近なコンビニ等でも使われており、自身が携わった製品が目に見える点がやりがいである。続きを読む(全76文字)
親会社が大きいこと、そして自動化の風潮が続く限りは将来性は高いと思う。QRコード以外の新技術の開発がなかなか進んでいない現状が課題。続きを読む(全66文字)
年収は悪くは無いが、親会社や他メーカーと比較すると低い。続きを読む(全28文字)
デンソーの子会社ということもあり、福利厚生は比較的良いが本社周辺はとても田舎。それが落ち着いて良いという社員はいる。続きを読む(全58文字)
社員の人からの話を聞く限り、休みも充実しておりワークライフバランスは十分保てると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社デンソーウェーブ |
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フリガナ | デンソーウェーブ |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 1,063人 |
売上高 | 564億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相良隆義 |
本社所在地 | 〒470-2211 愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1番 |
電話番号 | 0569-49-5000 |
URL | https://www.denso-wave.com/ja/ |
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