デンソーウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
それなりに働いていても年収800万にはほとんどの人が到達する。それを越えるには成果を出し評価されていく必要はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は年齢とともに上がりやすいが、いきなり大きく上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はないため、一度上がってしま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
QRコードなど、ネームバリューは非常にあるため、将来性は高い可能性があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を牽引する人材が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は部署によるが、有休は目標値があるため、どの部署でも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集まるため、人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
親会社基準の福利厚生にもなっているため、かなり良いと思う。育休は男性でもとりやすい。DCなどの導入も早く、福利厚生には力を入れられている。
...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は会社借り上げのアパート等で安く住めるが、それ以外の社員は補助は出ているが、ほとんど足しにならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は取れます。
残業はデンソーグループなので、残業時間の上限や、サービス残業してないかは厳しくチェックしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ここ数年のベースアップの流れにはついていけるよう、毎年それなりのベースアップはされています。
評価はある程度年功序列の要素がありますが、それ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の市場規模が大きくなり、成長の見込みが一番大きいのはロボット部門だと思うが、その肝心のロボット部門に中長期の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に明るい要素がく、会社の将来に希望が持てないため。
明らかに他部署より負荷が大きいが、待遇面で差がつかな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)

【良い点】
中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)