アクトブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長同伴で毎週報告会があるが、意味を感じたことはない。
数字を見て方針を変えるなら責任者と方向を稟議しアップダウ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本定時退社なのは大変助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
就労スタッフからの連絡もあり就業時間、休日関係なく連絡が来るため気は休...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある支所では責任者が下のご機嫌伺いをするという不気味な光景が見られた。
それにより下がつけ上がりまさに先輩とし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一通りは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にも人材派遣を生業としているにも関わらず、社内のコンプライアンスに対する意識が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には皆穏やかで優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の先輩は言葉自体が強く雰囲気が悪くになる事も多々ある。
実際にそれが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも自分たちの責任で働くことができます。その為、周りのスタッフとの関係は特に意識しなくてはいけません。ですが、それをうまくやることが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分たちの自由に働くことができるため、リテールからの指示が少ない店舗でしたら比較的自由に売り場を作ることが出来ると思います。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に女性の多い職場です。扱っている売り場もレディースがほとんどのため女性が働くのであれば申し分なく職場に困ることは無いと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何より人材が足りない。いい人材が入社したとしても続かないことがおおいので、人が定着して働ける環境の整備が重要だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内制度もあってないようなもの。そのため勤務時間さえ守って業務を遂行すれば自由に働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)