関越ソフトウェアの評判・口コミ一覧（全168件） 6ページ目

3年勤務してますが、基本給から全く上がらず、職種も開発希望で入社しましたが、運用に回され続けています。もはや、やりがいの欠片もありまん。求人で大量に採用...続きを読む(全172文字)

正社員として約8年間在籍したが、入社時から年収300万で努力や成績や勤続年数に関わらず全く上昇しなかった。
求人票の内容は基本的には信用しない方が良い...続きを読む(全185文字)

約8年正社員として在籍していましたが入社時から基本給は1000円ぐらいしか上がりませんでした。
入社時期や特定派遣先にもよりますが、昇進昇級のタイミン...続きを読む(全163文字)

基本的に、女性は本社勤務となります。
(運用オペレーターは業務の性質上、日勤夜勤が入り乱れる事が多い為、女性社員は派遣しないようにしているようです)
...続きを読む(全162文字)

規模や業務内容に差はあるものの、派遣先の多くは運用オペレーター業務でありるため、恒常業務からはなかなかモチベーションを感じにくくもあります。
しかし、...続きを読む(全240文字)

20代前半で入社しましたが、月給はほぼ横ばい。年二回あるボーナスは能力や勤続年数による差はあるもののおよそ0.3～0.5ヶ月分程でした。役職無しの場合は...続きを読む(全218文字)

おすすめできません。なぜなら企業体質が非常にわるく。社長中心なので個人の意見は通らないし昇給もありえない。低いボーナス、特定派遣という業種。伸びないスキ...続きを読む(全153文字)

未経験からのIT業界を目指すきっかけには良いかもしれません。
ただ、開発業務をやりたりのであれば絶対に避けたほうが良いでしょう。
給料は低いですが、...続きを読む(全165文字)

開発系を希望して入社したが、与えられた職種はオペレーター。
3年勤務しても開発に行くことができず転職しました。
もし、開発を希望しているならあまりオ...続きを読む(全174文字)

上下関係がそこまでないのでぎすぎすした感じがありません。
上司と部下というよりは先輩と後輩のように仲がよさそうに見えます。
飲み会を開催していたり、...続きを読む(全155文字)

社長に気に入られるとほぼ毎週土曜日呼び出しを食らいます。
それに出ないと電話等で1時間以上拘束され、どなられ続けます。
精神的につらいです。
そし...続きを読む(全170文字)

将来の発展性への薄さと展望を示してもらえなかった。
新人教育も配属先任せとなっており、社員の質は一定ではなかった。それによる派遣先とのトラブルも若干発...続きを読む(全156文字)

社内においての研修はないため、スキルアップは現場の業務内容と自身の努力に左右されると思います。
どのような現場に入ったかにより、身に着くスキルは違って...続きを読む(全209文字)

住宅補助はありますが基本給がその分抑えられているので貰えても
一般的な会社の給料と比べると安いです。
また世帯主でないと支給されないため実家住まいの...続きを読む(全178文字)

派遣先によるということが実情です。
私の場合、日勤ですが繁忙期以外はほぼ定時で帰宅できるし
有給休暇も気軽にとれる環境なのでプライベートとのバランス...続きを読む(全168文字)

入社前の説明では、給料も前職から気持ちプラスで提示、昇給も年1で必ずある、ボーナスも並み、土日は確実に休み、か研修などもちゃんとある、土日は休み等々と良...続きを読む(全191文字)

基本給が殆ど上がらなかったため、10年弱勤めておりましたが、入社～退職まで1万円も上がらなかったと思います。
また、特定派遣を行っている企業ですが、営...続きを読む(全156文字)

給与、賞与ともに満足できる内容ではありませんでした。
しかし、忘年会など会社主体で行う催し物は宿泊がありましたので
非常に楽しく、退職してから5年以上...続きを読む(全176文字)

まず、当然と言っていいほどこの業界は女性が少なくこの企業は
女性に対する優遇があまりない。育児休暇も充実してないですし
忘年会や飲み会の時も女性は肩...続きを読む(全156文字)

ずっと働いても給料は上がらないし、やりがいもないです。従業員は多いせいか、給料やボーナスは期待できません。
ただし、勉強できる会社なので、若手には良い...続きを読む(全171文字)

基本的に上がりません。
一年目の給料が一番高かったのではないでしょうか(^^;)
かれこれ4,5年たっても一円も上がらなかったため、
問い合わせて...続きを読む(全150文字)

収入的には1人で生活をするのには特に困りません。
やりがいのある仕事は現場次第ですが、見つけることは可能でしょう。
社員の人間関係は良好で特に目立っ...続きを読む(全242文字)

社員の年齢層が若いせいか、良くも悪くもあまり上下の関係がないように感じます。
本社によく出向き、関係性を深めることが前提条件ですが、個人間にあまり明確...続きを読む(全158文字)

年収は通常の社員だと250～400位になると思います。
賞与は2回で1～1.5ヶ月ぐらいの支給です。
残業代は現場によりますがサビ残はほぼありません...続きを読む(全219文字)

入社当初のマナー研修程度しか「教育」と呼べるものは存在しません。
全ては派遣先のOJTに依存しています。
良い派遣先に恵まれればそれなりの教育、スキ...続きを読む(全223文字)