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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても給料が安いと思います。今後の昇給の見込みはなく、むしろ下がる一方。会社として取り扱ってる案件も運用保守のみで、将来性が感じられません。ただの派遣会...続きを読む(全102文字)
関越ソフトウェア株式会社
関越ソフトウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とても給料が安いと思います。今後の昇給の見込みはなく、むしろ下がる一方。会社として取り扱ってる案件も運用保守のみで、将来性が感じられません。ただの派遣会...続きを読む(全102文字)
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シフト勤務者ではない場合の給料が安く、生活に苦労する
社員寮があるにはあるが快適とは言い難く寮費と見合ってないと感じる
個人のスキル(資格等)に関しては...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・人間関係に悩むことがない。というか、社員同士のつながりが全くない。
・寮があるので、家賃は多少だが抑えることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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社長が東北出身で毎年出身校の20才前後の方をごっそり採用し、何人も辞めていくというのを繰り返しています
研修もろくになしで現場にいけいけと言われるばか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすいと思います。しかし、派遣先などのシフトによっては週に休みが1日しかなかったり等あるので派遣先によってはきついかもしれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場の先輩たちのフォロー体制がちゃんとあった。
【気になること・改善した方がいい点】
10年ずっと勤務している人でも1円も給料が上が...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
8年働いて昇給総額は1000円くらいです。休みが少ないです。他の協力会社と同じ勤務時間ですが、他と比べて半分く...続きを読む(全239文字)
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2015年6月いっぱいにて退職します。
シフト勤務で働いていないようなら基本的にワーキングプアとも言える給与水準です。
人材派遣会社にも関わらず、ス...続きを読む(全350文字)
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シフト勤務がある現場が多かったので男女比率で言えば、男9に対して女は1程度だったと思いますが、昨今では女性の営業の採用を行うなど女性管理職のとように関し...続きを読む(全157文字)
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退職理由
人材派遣会社ではあるが派遣社員のキャリア形成についてはまったく考える気がない。
相談しても、もっとよく自分のやりたいことを掘り下げてから出...続きを読む(全175文字)
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3年勤務してますが、基本給から全く上がらず、職種も開発希望で入社しましたが、運用に回され続けています。もはや、やりがいの欠片もありまん。求人で大量に採用...続きを読む(全172文字)
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正社員として約8年間在籍したが、入社時から年収300万で努力や成績や勤続年数に関わらず全く上昇しなかった。
求人票の内容は基本的には信用しない方が良い...続きを読む(全185文字)
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約8年正社員として在籍していましたが入社時から基本給は1000円ぐらいしか上がりませんでした。
入社時期や特定派遣先にもよりますが、昇進昇級のタイミン...続きを読む(全163文字)
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基本的に、女性は本社勤務となります。
(運用オペレーターは業務の性質上、日勤夜勤が入り乱れる事が多い為、女性社員は派遣しないようにしているようです)
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規模や業務内容に差はあるものの、派遣先の多くは運用オペレーター業務でありるため、恒常業務からはなかなかモチベーションを感じにくくもあります。
しかし、...続きを読む(全240文字)
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20代前半で入社しましたが、月給はほぼ横ばい。年二回あるボーナスは能力や勤続年数による差はあるもののおよそ0.3~0.5ヶ月分程でした。役職無しの場合は...続きを読む(全218文字)
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おすすめできません。なぜなら企業体質が非常にわるく。社長中心なので個人の意見は通らないし昇給もありえない。低いボーナス、特定派遣という業種。伸びないスキ...続きを読む(全153文字)
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未経験からのIT業界を目指すきっかけには良いかもしれません。
ただ、開発業務をやりたりのであれば絶対に避けたほうが良いでしょう。
給料は低いですが、...続きを読む(全165文字)
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開発系を希望して入社したが、与えられた職種はオペレーター。
3年勤務しても開発に行くことができず転職しました。
もし、開発を希望しているならあまりオ...続きを読む(全174文字)
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上下関係がそこまでないのでぎすぎすした感じがありません。
上司と部下というよりは先輩と後輩のように仲がよさそうに見えます。
飲み会を開催していたり、...続きを読む(全155文字)
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社長に気に入られるとほぼ毎週土曜日呼び出しを食らいます。
それに出ないと電話等で1時間以上拘束され、どなられ続けます。
精神的につらいです。
そし...続きを読む(全170文字)
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将来の発展性への薄さと展望を示してもらえなかった。
新人教育も配属先任せとなっており、社員の質は一定ではなかった。それによる派遣先とのトラブルも若干発...続きを読む(全156文字)
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社内においての研修はないため、スキルアップは現場の業務内容と自身の努力に左右されると思います。
どのような現場に入ったかにより、身に着くスキルは違って...続きを読む(全209文字)
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住宅補助はありますが基本給がその分抑えられているので貰えても
一般的な会社の給料と比べると安いです。
また世帯主でないと支給されないため実家住まいの...続きを読む(全178文字)
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派遣先によるということが実情です。
私の場合、日勤ですが繁忙期以外はほぼ定時で帰宅できるし
有給休暇も気軽にとれる環境なのでプライベートとのバランス...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 関越ソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンエツソフトウェア |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 丸山幸彦 |
| 本社所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1大樹生命登戸ビル6F |
| 電話番号 | 044-931-5018 |
| URL | https://kanetsu-sw.jp/ |
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