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協同ライフケア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協同ライフケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

協同ライフケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同ライフケア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に協同ライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協同ライフケアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

協同ライフケアの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

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協同ライフケアの 社員・元社員による会社の評価

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協同ライフケアの 学生による会社の評価

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協同ライフケアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

協同ライフケア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おおむね満足していました。評価は年に確か1回あったように記憶しています。普通の面談形式だったと記憶しています。なごやかな雰囲気の中での話し合いですので、思...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協同ライフケアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年12月21日
回答者:

【良い点】
地域密着型で地域の人たちと仲良くなれる
お客さんの家でお茶を出してもらい色々と話してゆっくりする事ができるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方など、社員、管理職に関していいと思う点については、皆様と一緒に働く中で、ファミリーのように優しく丁寧で接し...続きを読む(全254文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
資格手当や資格を取得するよう上長からの指示があり、勉強する人にとっては悪くはない環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチ...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年6月12日
回答者:

【良い点】
退職は個人的理由です。

会社の皆さんにはとても良くして頂いたので、
自分としても非常に残念でした。

退職の旨を相談した時も、変な引き留め方...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月21日
回答者:

【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)

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協同ライフケアの 他のカテゴリの口コミ

協同ライフケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的なOJTを用意していますので、まずはそれを活用してスキルを上げていく形になります。ただ、仕事のスキルは実際の仕事を通じて上げていくものだと私は思って...続きを読む(全157文字)

サービス(賃貸業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと、ずっと低いまま
役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手不...続きを読む(全140文字)

株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は安いが年収は高い。
ボーナスはしっかりと毎年出ているし、キャリアアップするにつれ高くなっているので申し分ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変化...続きを読む(全150文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は職種で変わってきますが、紹介のあった管理職の方は一千万は、超えるそうです。続きを読む(全40文字)

株式会社カナモトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限りほとんどない。東証1部上場企業…という看板は給与からは全く感...続きを読む(全83文字)

株式会社リョーキの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が20時間分あったため、しっかりとした給与が確保されている面に魅力を感じたのが入社をきめたきっかけでした...続きを読む(全278文字)

株式会社タケナカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
部署によって評価の対象が違うので一概には言えませんが、主に経歴に沿って同年代間で多少の差異があると思い...続きを読む(全364文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は仕組みとしはある程度出来上がっていてどのくらいの役所になればどれぐらいの年収がらもらえるのかだいたいのイメージができること
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはしっかり出る。残業代も1分単位で申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職の場合、なかなか昇格しないので、基本...続きを読む(全88文字)

協同ライフケアの 会社情報

基本データ
会社名 協同ライフケア株式会社
フリガナ キョウドウライフケア
設立日 1978年12月
資本金 8000万円
従業員数 34人
決算月 3月
代表者 柴田稔
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号
電話番号 03-6775-3086
URL https://www.kyodolc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663548

協同ライフケアの 選考対策

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