エー・アンド・ディのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人の出入りが早いため速やかに退職できた。もちろん引き止め等もあるが、無理な引き止めは少ない。退職後の必要書類のやり取りもスムーズだった。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気・実力・行動力さえあれば、昇進+年収アップが見込めると思う。
20代後半でマネージャ職になっている人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現場によっては定時上りが可能。ただスキルはつかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐型派遣SE業界の働き方の問題ではあ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
現場によっては、派遣先の人徳がある社員さんに業務スキルを教えてもらいながら、業務を行うことが可能性がある。またいろいろな現場を見れる可能性があ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
官公庁やIT企業が主な客先なので、幅広く業界の知識を得れます。

お客様と直接打ち合わせや折衷をするため、コミュニケーションスキルや顧客折衷の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一年目でも雀の涙ほどですが賞与あります。
評価基準は定められており人事との面談があります。
客先常駐の場合はお客様からの評価も関わってくる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性が多く、女性には比較的優しくされます
資格取得など頑張れば女性も出世できると思いますが、残念ながら離職率が高く女性で管理職をされている方は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所が使える。
ただし、予約するのがなかなかできないのであまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パワハラセクハラをする人はいない。
気にかけてくれる上司もいるため、コミュニケーションは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給がとりやすく、残業もほとんどないためプライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)