この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なOJTを用意していますので、まずはそれを活用してスキルを上げていく形になります。ただ、仕事のスキルは実際の仕事を通じて上げていくものだと私は思って...続きを読む(全157文字)
協同ライフケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同ライフケア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に協同ライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なOJTを用意していますので、まずはそれを活用してスキルを上げていく形になります。ただ、仕事のスキルは実際の仕事を通じて上げていくものだと私は思って...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
資格手当や資格を取得するよう上長からの指示があり、勉強する人にとっては悪くはない環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年6月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おおむね満足していました。評価は年に確か1回あったように記憶しています。普通の面談形式だったと記憶しています。なごやかな雰囲気の中での話し合いですので、思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
総合職、ビジネスプロフェッショナル職ともに多様な研修が用意されており教育体制は整っていると思います。続きを読む(全50文字)
基本的に初期配属場リース営業となり、その後に不動産リースや投資系の業務など希望によって配属される。続きを読む(全49文字)
新入社員1人につきメンターが1人または2人ついてくれる制度があると説明してくださった続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある社員にとってはとても良い職場になると思います。逆に、研修の嫌いな人にとってはきついと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)
会社名 | 協同ライフケア株式会社 |
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フリガナ | キョウドウライフケア |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 34人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田稔 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6775-3086 |
URL | https://www.kyodolc.co.jp/ |
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