この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なOJTを用意していますので、まずはそれを活用してスキルを上げていく形になります。ただ、仕事のスキルは実際の仕事を通じて上げていくものだと私は思って...続きを読む(全157文字)
協同ライフケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同ライフケア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に協同ライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なOJTを用意していますので、まずはそれを活用してスキルを上げていく形になります。ただ、仕事のスキルは実際の仕事を通じて上げていくものだと私は思って...続きを読む(全157文字)
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おおむね満足していました。評価は年に確か1回あったように記憶しています。普通の面談形式だったと記憶しています。なごやかな雰囲気の中での話し合いですので、思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 協同ライフケア株式会社 |
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フリガナ | キョウドウ |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 36人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花澤雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6775-3086 |
URL | https://www.kyodolc.co.jp/ |
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