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株式会社MIC

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MICの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MICの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MICの 社員・元社員による会社の評価

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MICの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社MICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではびっくりするほど何も聞かれず、こちらから一方的に業務について質問をしていました。面接自体も5分くらいで終了し、絶対落ちたと思っていたら結果はなん...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MICの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MICの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社ではあるが、ほとんどの案件が直請け自社開発で客先常駐のようなことはない。
また、大会社にありがちな何のシステムなのか分からずに開発するような...続きを読む(全158文字)

株式会社MICの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・離職率が非常に高い上、補充されるのも新卒や未経験者ばかりで年々レベルが落ちていった。
・具体的なビジョンや計画性がないこと、特定の取引先や過去の技術...続きを読む(全181文字)

株式会社MICの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定の業界や分野に特化していて業界内ではそれなりに知名度や実績があり、なんだかんだ仕事も入ってくる。
一部大口取引先があるため短期的には今の体制を維持...続きを読む(全169文字)

株式会社MICの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・既存事業について
大きな取引のあるところが2~3社あるため、そことの信頼関係が破壊されない限り、会社は成立していくと思う。
しかし、その大きな取引...続きを読む(全181文字)

株式会社MICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、社内に女性はほとんどいない。過去は優秀な女性社員がいたが、みんな辞めていった。過去に女性社員が辞めていった経緯のほとんどが、些細な食い違いから大き...続きを読む(全174文字)

株式会社MICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEやPGとしてつく能力は仕事をしている間に嫌でも身に付く。
仕事を通して、又は自分で勉強する以外には、「研修などに行きたい」と声をあげろ、と会社は言う...続きを読む(全167文字)

株式会社MICの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料について:会社の規模を考えれば、妥当以上だとは思う。ただ、月収30万以上必要であれば、残業を多くしないとやっていけない。
昇進について:不明瞭。どう...続きを読む(全253文字)

株式会社MICの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風。良くも悪くも社長のワンマン会社だったので、自分の将来性を見出だす事が出来ずに退職に至りました。
また、このころ、自身の体調も悪い事が多かったのも...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未開の現場に一人で放り出されることが多い。
営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し名前が強いことですかね。
一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

MICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MIC
フリガナ エムアイシー
設立日 1989年11月
資本金 3000万円
従業員数 20人
代表者 浜野哲美
本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目7番14号
URL https://www.inter-mic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1195359

MICの 選考対策

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