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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自前のソフトウェアを開発しているため、改善・アップデートを行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の向上心が無い。
社...続きを読む(全129文字)
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株式会社ブロードリーフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自前のソフトウェアを開発しているため、改善・アップデートを行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の向上心が無い。
社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーの強味を活かした経営展開に魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、顧客対応のストレスを感じ、相談...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自衛隊入隊、ホテルでのビジネス研修、本社での研修がありました。
ブロードリーフという会社が目指す社風をそこで認識することが出来ました。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務する社員もおり、出社に縛られない点はよい。休日出勤はほぼないといわれていた通り、ほとんどない。(ただし、自主的に作業をして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東証一部上場
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが、内部をみるととてもそのようには思えない。古い体制で成果主義に振り切った、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業は車が一台与えられ、通勤でも使用可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰と聞いていたのに入社した当時は着工は認められな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社なのに部署で使っているシステムが古く、毎回かなり大変な思いをして手動で動かしてまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事担当のフットワークの軽さ
その日のうちに結果の連絡が来た。
また、担当者の活力と丁寧さに感銘したため。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
スケジュールが個人に任されているため非常に自由だった。自分のやることさえやっていればとやかく言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ニッチな自動車アフターマーケットを占有している。自動車整備工場の専門家としての営業、開発、サポート。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
想像より体育会系の人が多い会社であった。
明るい人が多く酒の付き合いやプライベートでの交流も多かった。個人によると思うが家族ぐるみの付き合い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業理念や、社会貢献など事業内容はもちろんですが、それ以外の部分(例えば地域のため、次世代を担う子どもたちのための活動など)でも共感できる部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ギャップはあまりないです。
最近は残業時間等々の改善に力を入れているという話をきいていましたし、忙しくはあるものの残業を減らすための活動が実...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業成長性、ニッチな市場で業界トップという企業規模に安心感を感じたため
また全国に営業所があり、地元で仕事できると思ったから。
【気になるこ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
大きく伸びようとしていること。いろいろな取り組みをしながら、世の中に必要とされる取り組みをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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風通しはよく上長への意見は言える風潮。しかし、戦略・施策は全てトップダウンなので自分の考えを言い、自ら引っ張っていく人間は少ない。業界自体が非常に厳しい...続きを読む(全267文字)
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社内雰囲気は部署によって違うが、比較的アットホームです。
残業が少し多めだが、残業を減らそうとする意識が強く努力していると思います。
不安に感じる部...続きを読む(全160文字)
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旧翼時代から在籍
張りぼてで、週休2日制?現場はまったく休めません。残業も深夜2時まで当たり前、残業代ももちろん出ません。入社してもあまりのギャップに...続きを読む(全137文字)
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営業職に関して、現在は四半期賞与として、インセンティブが多少残っているが、
2015年からは完全廃止となり、優秀な営業マンほど収入がへる見込みとなって...続きを読む(全171文字)
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面接と入社後の印象のギャップはありません。個人面接で「営業職だと長距離の車移動もあるが、大丈夫か」などと言われていたので、体育会系の会社だと理解していま...続きを読む(全256文字)
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社内の人間関係は事業所毎は問題ないのですが、本社や役員の派閥争いがひどいです。某巨大掲示板に書かれている事は少し過大ですが、基本的には間違えたことは書い...続きを読む(全176文字)
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体育系の会社だなというのが面接時の印象です。しかも本当にこれでいいのかというぐらいの面接で逆にこちらが不安になってしまうぐらいでした。入社後はまさに面接...続きを読む(全161文字)
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面接のギャップはあまりありませんでした。面接時から体育会系の人材を求めているのがにじみ出ていました。入社してからも考えるより行動が優先されるような傾向で...続きを読む(全158文字)
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面接では所長、支店長が面接官で非常にリラックスをして話すことが出来た。
人間関係がフラットな部分インセンティブなどの話を聞いて魅力に感じたので入社した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
生成AIを中心に技術を身に着けるように社員に発破をかけている印象が強い。ただ教育が何かあるわけではない(通り一遍のE-ラーニングくらい)。
...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
基本的に活動内容は自身で決められ自由。
社内からの入力指示などの事務処理も多いが上場していてここまで野放しにされている会社も全国的にみてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に自衛隊仮入隊、ホテルでの研修がありました。
学生生活から社会人生活への転換として良いステップアップだと思いました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
少しだけ残ろうと思ったのは自分の力で会社を変えていきたいと思ったから
人生は人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事の進め方は、自分次第のため工夫すればバランスよく働けると思います。休みもお客様との調整なので自由です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は平均より少し上ではないかと思います。
真面目に頑張っていれば少しずつではありますが上がっていきます。
目標はリプがあるのである程度達成...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
よく言えば自由。
明確なトレーニングやカリキュラムは無いため、自分が必要と思えば周囲に聞く・相談する、過去の例を探すなどでいくらでも自力でで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであるため今後も成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やお客様を蔑ろにした経営体制がある。上層部が現場...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
裁量範囲が広くやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど身の保身を優先させ、部下の機嫌取りが仕事のメインとなっていること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の目標達成に面白みを感じることができれば、やりがいが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームなども多く現場の対応を任...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術の前に人ありきという言葉に惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラがある
ムリヤリ酒を飲まさせることもあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的にゆるい雰囲気がある。仕事ができると多くの業務を任せられ忙しくなるが、できなくても一定の給料が振り込まれ、一定の昇給がされる。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は、いわゆる昔ながらの日系企業らしさが強いと感じました。年功序列や上下関係を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
大企業との取引が多く経験値がつめると思ったため。また、SaaSサービスのみでなく役務系の複合サービスも展開しているため提...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
入社理由:日本企業をDXを通じてサポートしたい。社会課題の解決につながる事業をクライアントと共に創出したい。
良い点:ITインフラ業界最大手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードリーフ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 71億4790万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 180億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山 堅司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 03-5781-3100 |
| URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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