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株式会社ブロードリーフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードリーフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードリーフの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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1.9

ブロードリーフの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ブロードリーフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自前のソフトウェアを開発しているため、改善・アップデートを行えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全体の向上心が無い。
    社...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リーディングカンパニーの強味を活かした経営展開に魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長く、顧客対応のストレスを感じ、相談...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自衛隊入隊、ホテルでのビジネス研修、本社での研修がありました。
    ブロードリーフという会社が目指す社風をそこで認識することが出来ました。
    【気...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートで勤務する社員もおり、出社に縛られない点はよい。休日出勤はほぼないといわれていた通り、ほとんどない。(ただし、自主的に作業をして...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITや自動車の知識取得
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証一部上場
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業だが、内部をみるととてもそのようには思えない。古い体制で成果主義に振り切った、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は車が一台与えられ、通勤でも使用可能な点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直行直帰と聞いていたのに入社した当時は着工は認められな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム会社なのに部署で使っているシステムが古く、毎回かなり大変な思いをして手動で動かしてまし...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事担当のフットワークの軽さ
    その日のうちに結果の連絡が来た。
    また、担当者の活力と丁寧さに感銘したため。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全538文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スケジュールが個人に任されているため非常に自由だった。自分のやることさえやっていればとやかく言われない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな自動車アフターマーケットを占有している。自動車整備工場の専門家としての営業、開発、サポート。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像より体育会系の人が多い会社であった。
    明るい人が多く酒の付き合いやプライベートでの交流も多かった。個人によると思うが家族ぐるみの付き合い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業理念や、社会貢献など事業内容はもちろんですが、それ以外の部分(例えば地域のため、次世代を担う子どもたちのための活動など)でも共感できる部...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりないです。
    最近は残業時間等々の改善に力を入れているという話をきいていましたし、忙しくはあるものの残業を減らすための活動が実...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業成長性、ニッチな市場で業界トップという企業規模に安心感を感じたため
    また全国に営業所があり、地元で仕事できると思ったから。
    【気になるこ...続きを読む(全301文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 正社員

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    【良い点】
    大きく伸びようとしていること。いろいろな取り組みをしながら、世の中に必要とされる取り組みをしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    風通しはよく上長への意見は言える風潮。しかし、戦略・施策は全てトップダウンなので自分の考えを言い、自ら引っ張っていく人間は少ない。業界自体が非常に厳しい...続きを読む(全267文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    社内雰囲気は部署によって違うが、比較的アットホームです。
    残業が少し多めだが、残業を減らそうとする意識が強く努力していると思います。
    不安に感じる部...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    旧翼時代から在籍
    張りぼてで、週休2日制?現場はまったく休めません。残業も深夜2時まで当たり前、残業代ももちろん出ません。入社してもあまりのギャップに...続きを読む(全137文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職に関して、現在は四半期賞与として、インセンティブが多少残っているが、
    2015年からは完全廃止となり、優秀な営業マンほど収入がへる見込みとなって...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 商品企画 正社員

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    面接と入社後の印象のギャップはありません。個人面接で「営業職だと長距離の車移動もあるが、大丈夫か」などと言われていたので、体育会系の会社だと理解していま...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    社内の人間関係は事業所毎は問題ないのですが、本社や役員の派閥争いがひどいです。某巨大掲示板に書かれている事は少し過大ですが、基本的には間違えたことは書い...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    体育系の会社だなというのが面接時の印象です。しかも本当にこれでいいのかというぐらいの面接で逆にこちらが不安になってしまうぐらいでした。入社後はまさに面接...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    面接のギャップはあまりありませんでした。面接時から体育会系の人材を求めているのがにじみ出ていました。入社してからも考えるより行動が優先されるような傾向で...続きを読む(全158文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブロードリーフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業先が地方に多く比較的、自身の裁量で日々行動が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部との連携含め、企業文化やコミュ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
    評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    生成AIを中心に技術を身に着けるように社員に発破をかけている印象が強い。ただ教育が何かあるわけではない(通り一遍のE-ラーニングくらい)。
    ...続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に活動内容は自身で決められ自由。
    社内からの入力指示などの事務処理も多いが上場していてここまで野放しにされている会社も全国的にみてもあ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に自衛隊仮入隊、ホテルでの研修がありました。
    学生生活から社会人生活への転換として良いステップアップだと思いました。
    【気になること・...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しだけ残ろうと思ったのは自分の力で会社を変えていきたいと思ったから
    人生は人それぞれ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと給与が...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方は、自分次第のため工夫すればバランスよく働けると思います。休みもお客様との調整なので自由です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均より少し上ではないかと思います。
    真面目に頑張っていれば少しずつではありますが上がっていきます。
    目標はリプがあるのである程度達成...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば自由。
    明確なトレーニングやカリキュラムは無いため、自分が必要と思えば周囲に聞く・相談する、過去の例を探すなどでいくらでも自力でで...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職がいる点についてはよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客層が悪く女性には辛いことは多くある。女性の評価基準が低く、昇...続きを読む(全81文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も現場を知っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なかなか良い。そこまでのギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと契約時には言われていない業務もされられることがあった。事務として入社したが、一日中、架電したりもした。
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも裁量がとても大きく、若手でも仕事ができればすぐに重要なポストにつくことができます。
    しかし、ノウハウが蓄積しているわけではなく、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

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    コグニザントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人など...続きを読む(全209文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時には現場部門との面接があるので、きちんと質問が出来ればギャップは低減されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接でとても細かいところまで説明をして頂き、入社後もイメージと相違はなかったので満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で...続きを読む(全104文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    ブロードリーフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブロードリーフ
    フリガナ ブロードリーフ
    設立日 2009年9月
    資本金 71億4790万円
    従業員数 920人
    売上高 180億4500万円
    決算月 12月
    代表者 大山 堅司
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号
    平均年齢 46.0歳
    平均給与 584万円
    電話番号 03-5781-3100
    URL https://www.broadleaf.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132475

    ブロードリーフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。