この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年賃上げしているため、若い世代にとってはそれなりの給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給される。しかし、定時なの1...続きを読む(全183文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年賃上げしているため、若い世代にとってはそれなりの給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給される。しかし、定時なの1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は、実家から勤務地の距離が100分以上の人というイかれた基...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成しようという気概がないのか、OJTはあってないようなもの。みんな自分の仕事で手一杯のようだが、単純に業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業を採用している。ただ、復職後に元の部署・業務内容に従事できるかどうかは所属支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
カス...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オンプレからクラウドに移行する顧客が増加傾向にある
・一昔前に大量に入社した社員が定年を迎えはじめ、どの職種も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いず...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
人数の多い拠点であれば有給は取りやすいです。休日出勤は事前に相談され、断ったり他の人と交代したりすることも検討できるため、休日の予定は立てや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日がおおいこと、有給の数自体はかなり多いため、ワークライフバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいタイミ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、NECグループであるという信頼性、給与の高さなどから
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて技術的なスキルアッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年1万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は5年前に入社した社員まで適応さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部門によるが出社しなければできないような業務がない日は在宅勤務にすることが可能である。1ヶ月に一度も出社しないこともあったがコミュニケーショ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、Linked...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので大きな案件のpmなど多数出来た。転職の際にこれは大きな評価となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
esは低い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は子会社にしてはもらっていたと思う。
部署によっては楽にそこそこの給料がもらると思う。
激務の部署になると厳しい。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
necの子会社なので多分潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
hw保守は今後は厳しい。
なのに40代後半以降の社員は辞めないの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職種の転換は可能だが簡単にはできないため事前にやりたい事を明確にして入社することが重要である。入社後の転換はストレスを感じると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休暇は個人の裁量に依存することが多くタスクを整理できる人は自信の計画通りに消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育にかかる時間は他社と比較しても多いと感じる。自信の専門外の教育も必須となっており知識の幅は広がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
世間一般並みの福利厚生は揃っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は期間があるためもう少し長くあると良いと思う。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
保守は非IT分野への参入も多くあり幅広く対応している。SI分野はネットワークを始め幅広いサービスを展開している。運用や展開の事業も得意としている。続きを読む(全79文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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