この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署は比較的残業が少なく、働きやすい環境ではある。また、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇のタイミングで、年に3回ほど10連休を取...続きを読む(全120文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の部署は比較的残業が少なく、働きやすい環境ではある。また、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇のタイミングで、年に3回ほど10連休を取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事は細かく分業されすぎていて、正直やりがいを感じにくい。自分の担当範囲が狭すぎて、ひたす...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守事業が以前ほどの勢いを持たなくなってきていて、会社も新しい方針を模索しているように感じる。これまでのやり方だ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはスキルアップのための研修や講習が用意されていて、申し込めば参加することはできる。ただ、業務の都合をつける...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
2004年から2007年当時ですが、仕事が好きな方にはもってこいの職場です。帰宅が遅くなっても休日に仕事しても、ほぼ怒られることはありません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に安定している点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウエアの保守を生業としているため今後はシュリンクしていくこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中々普段見ることのできない、機械を扱うことができます。大型のサーバなど私たちの生活には欠かせない製品を操作しますので、仕事のやりがいはあると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年賃上げしているため、若い世代にとってはそれなりの給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給される。しかし、定時なの1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は、実家から勤務地の距離が100分以上の人というイかれた基...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成しようという気概がないのか、OJTはあってないようなもの。みんな自分の仕事で手一杯のようだが、単純に業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業を採用している。ただ、復職後に元の部署・業務内容に従事できるかどうかは所属支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
カス...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オンプレからクラウドに移行する顧客が増加傾向にある
・一昔前に大量に入社した社員が定年を迎えはじめ、どの職種も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いず...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
人数の多い拠点であれば有給は取りやすいです。休日出勤は事前に相談され、断ったり他の人と交代したりすることも検討できるため、休日の予定は立てや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日がおおいこと、有給の数自体はかなり多いため、ワークライフバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいタイミ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、NECグループであるという信頼性、給与の高さなどから
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて技術的なスキルアッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主要県以外であれば、給料を下げる代わりに希望エリアに限定して勤務することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて行く中...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際に設クラスという区分けがあり設計構築と営業と事務など3つに分かれていたが、研修で習った内容を一切...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年1万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は5年前に入社した社員まで適応さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部門によるが出社しなければできないような業務がない日は在宅勤務にすることが可能である。1ヶ月に一度も出社しないこともあったがコミュニケーショ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、Linked...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私がいる部署は、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。全社的に、以前に比べると過剰な残業はなくなってきています。現在は、PCの操...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職をつけて呼ぶのではなく、さん付け運動が浸透していますので、たとえ執行役員や社長であっても「〇〇さん」といった呼び方をします。そういった一...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので大きな案件のpmなど多数出来た。転職の際にこれは大きな評価となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
esは低い...続きを読む(全102文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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