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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
NECフィールディング株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前通達もなく、22時からダラダラと営業会議がスタートした時には、この会社(この上司)は大丈夫なのか?と思いまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地方では人手が足りないこともあり、一人で仕事を任せられるケースが多々ありました。自分から積極的に勉強し、仕事をされたい方にはお勧めです。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅手当は社会人6年目程度まで、約75%支給される。ただし、エリアによって支給額の上限が決まっており、最大でも90000円程度までの物件しか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によっては毎日定時退社が可能。
有給も取りやすい環境だと思われる。
ただし、激務の部署は平均残業40時間を超え、かなり部署により差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかで安定気質の従業員が多い印象。
コミュニケーションは取りやすく、何でも相談できる雰囲気はあると感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年始に資格や教育の受験計画を立て、予算を出してくれる。
業務にあまりにも関係のないものでない限りは会社予算で受けられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社が大きく、福利厚生は充実している。
カフェテリアプランを導入しており、プライベートの旅費や娯楽に使えるポイントが毎年支給される。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年2回、事前に設定していた目標をもとに上司との面談を経て賞与評価されるため、まじめに業務に取り組んでおけば正当に評価される。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大規模案件に参加することができるため、やりがいはあると感じる。
上流工程から下流工程まで幅広く携わることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと感じる。
土日出勤も、年数回程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を提供しています。産休・育児休暇などの制度が充実しており、女性技術者の増加にも対応しています。 
また、社内外の研...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
NECフィールディングは、ITインフラの保守・運用に強みを持ち、全国に広がるサービス網と24時間365日の対応体制で高品質なサポートを提供し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的にNEC製品のハードウェア保守をしている会社ですが、営業、SI構築、運用面に力を入れ始めており、多彩なキャリアを描ける可能性があります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
NECフィールディングの魅力は、ITインフラの保守・運用に強みを持ち、全国にサービス拠点を展開している点です。これにより、迅速かつ高品質なサ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昔と比べて、経営層との距離が近くなった、気さくに相談できる環境を意識的に進めていることで改善されてきたいると実感している続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得については、積極的に推進している。キャリア面談等で目標設定から成長機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場への...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
保守と全国展開には強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
市場を見てのサービスの組み立てができない、スピード感が無い
導入から保...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ギャップではないが、昔はハード中心であったが、現在はサービス中心にシフトしているので、コテコテの技術ではなくなっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に取り入れており、自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBは積極的であるが部門によってばらつきがあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ライフイベントに対してポイントを利用しての補填がありかなり手厚い、またポイントを一部繰り越しできるのもよい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本当に興味を持って業務に取り組めるなら、働きやすく、非常に良い会社、人によりばらつきはあるが、前向きに取り組んでいる
提案したものが形になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
能力が高いものを積極的に昇給させる方向にシフトしており
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな評価指標が曖昧である、まだこれからなの...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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