回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得できる
残業も少なく部署に寄ってはフレックス制でもあるので、時間に縛られることなくプライベートと両立できる
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
スバル興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スバル興業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスバル興業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得できる
残業も少なく部署に寄ってはフレックス制でもあるので、時間に縛られることなくプライベートと両立できる
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年2月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、評価制度を設けてはいるがほぼほぼ年功序列といっていいとおもう。
評価が高くても給料は全く上がらな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休暇も多く、シフト制のところもあるので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ないことがあると、資格試験のとき教...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休を取ってる人も多いので、その点では女性は働きやすいし、女性に対してはどの方もやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
道路が主な収入源なのでその他の業績も少しあげるていくべきだと思うが、遠分無くなる職業では無いので安心できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあるが、部署によってことなる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので、月給だけではとてもじゃないが若手は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい上司に囲まれていて特に文句はない!有給もとらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1部怖い上司もいるが基本的に女性には優...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務作業が向いてなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で嫌な上司や仕事を押し付けてくる上司が多くていやになった。
新しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務作業がしたくて入社した。
ExcelWordは基本操作できるほどいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をやらされ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務作業は円滑に進められて分かりやすいのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されたこともあり体力的にも人間感も現場...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業績がいいと賞与が貰えるのでその点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他と比べると確実に安いので転職したいと思う人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事前に申請すれば年休はかなり取りやすい。その分周りの人や後の自分にしわ寄せがいくが。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事務として一日に50件ほどの書類を入力するため、タイピングは早くなります。
また、忙しいため業務の優先度を考えることも培いました。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホールディングスでは、商品企画、経営戦略、営業戦略に携わる機会があります。物流の実務から始めてさまざまな経験をする機会があります。国内海外で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも海外駐在に挑戦できるが
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員が海外駐在に選ばれることが多く実力に見合った抜擢なのか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育は営業所によると思いますが、自分のいた所は先輩社員に同行して作業を覚えていったので、見て覚えろという教育でした。また車の運転に関し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
玉掛・クレーン・フォーク等の資格取得は会社費用で行っていました。ドライバーさんの免許取得に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育はある程度ちゃんと用意してあった。優しくてゆるい雰囲気の上司が多い。パワハラっぽいことが昔はあったがそういうのは許されない雰囲気に感じる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中途採用は教育という概念がないかも。自分で覚えて実力でやってねな感じ。比較的センスは問われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ひとによってはいい人がいるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくはひどいですなにもおしえてくれないのがあたりまえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える人によって、かなり丁寧さが違っていたので、教育係をきちんと決めた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | スバル興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スバルコウギョウ |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 13億3100万円 |
| 従業員数 | 705人 |
| 売上高 | 302億7400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 永田 泉治 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-3528-8245 |
| URL | https://subaru-kougyou.jp/ |
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