スバル興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給が取得できる
残業も少なく部署に寄ってはフレックス制でもあるので、時間に縛られることなくプライベートと両立できる
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休暇も多く、シフト制のところもあるので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ないことがあると、資格試験のとき教...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休を取ってる人も多いので、その点では女性は働きやすいし、女性に対してはどの方もやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優...続きを読む(全108文字)

【良い点】
道路が主な収入源なのでその他の業績も少しあげるていくべきだと思うが、遠分無くなる職業では無いので安心できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
優しい上司に囲まれていて特に文句はない！有給もとらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1部怖い上司もいるが基本的に女性には優...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務作業が向いてなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で嫌な上司や仕事を押し付けてくる上司が多くていやになった。
新しい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務作業がしたくて入社した。
ExcelWordは基本操作できるほどいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をやらされ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務作業は円滑に進められて分かりやすいのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されたこともあり体力的にも人間感も現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業績がいいと賞与が貰えるのでその点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他と比べると確実に安いので転職したいと思う人が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はとても整っており、制度も上場企業として申し分ないほどである。退職金などもとても高いと聞く。ボーナスも黒字経営が続く限り年に３回あり...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日､2240時間というルールが定められています｡私の場合は前半に業務対応の都合で残業が増えてしまってい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎月シフト制だったので自分の予定に合わせて休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はなんにも考えない人だけ好...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ、が常態化。
会社の方針では残業を減らす方向だが、残業しないと手取りはかなり低い。
5年目でも残業なし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先よって多少の差はあるが、よほどの事態でなければ概ね希望通りに休める。
大型連休が長いのは嬉しい。
残業は倉庫作業であれば、トヨタの生産...続きを読む(全152文字)

【良い点】
プライベートで、仕事の事を考えなくても良かったので、その点は大変よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、出勤をお願いさ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業はその部署の忙しさによるため、少ないときは早く帰れます。
また、たまに土曜日の出勤がありますが、基本は土日休み（祝日は出勤）のため、周り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プライム企業のクライアントへの配送業のため、先方のカレンダーと同様で大型連休もあり休みを取りやすい環境にあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全に土日が休みなので、家庭を持っている方は計画などが立てやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所も常に人...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、担当する業務によっては有休を申請しても全く通らないこともある。完全に担当業務により差があり不公平だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
早早遅遅のサイクルであること。
また有給も申請時期は決まってはいるが通りやすい時期は一定数ある。
また年に一回1週間ほど休める機会がある。
...続きを読む(全194文字)