この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のレベルアップを目的とする場や教育体制はしっかりしている。毎月の面談もあり、社員の向上心を高めている印象。続きを読む(全61文字)
株式会社テクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員のレベルアップを目的とする場や教育体制はしっかりしている。毎月の面談もあり、社員の向上心を高めている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時と試用期間が終わった後では研修や上司からのヒアリングは行われる。
ここは入社前の説明と合致しており、信頼はできる。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
オペレーター的な役割をしていたが、レベルの高いデザイナーが数多くいるので、スキルアップにはもってこいだった。イラレとフォトショの腕は間違いなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基礎の説明しか無く、業務をこなす中で覚えて行く。言い換えれば、少しの経験で対応することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後に制作物に関しての研修がありました、
時間をかけ教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業により、どの媒体...続きを読む(全176文字)
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スキルアップについて
・現場に出てから学びます。上司次第です。
・販促物がどう出来上がるのか、一連の流れは理解できます。
・営業個人ごとに完全独立採...続きを読む(全288文字)
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入社後一週間で基礎的な部分を研修にて教えられますが、
それ以降はすべてOJTでした。
私の知る限りでは、その他に特に教育プログラム的なものはないようで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる点。
担当クライアントと良好な関係が築ければ提案の幅が広がります。社内のデザイナーとクリエイティブを作る面白みがありますし、...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
産休を経て時短で働いている女性も多く、働きやすい環境だと思います。デザイナーはリモート&時短で復帰する方も増えています。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
以前は業績が好調で、きちんと賞与も支払われていたそうです。
コロナ禍での業績不振により現状はかなり抑えられていますが、今後の業績次第で賞与額は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲食分野の取引に強く、居酒屋やファミレス、カフェなど様々な販促物に携われます。
また、ディレクターやデザイナー、ライター、カメラマンなど多くの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
繁忙期以外は月に一度リフレッシュ休暇があります。繁忙期でも事前に申請しておけば有給も問題なく取得できるので、休みは取りやすい環境だと思います。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の意見を尊重してくださるので、退職の件も話を切り出しやすかったし、理解してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務時間だけでは時間が足りずに土日家に持ち帰るということも少なからずありました。ただでさえ平日残業が多いので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業部の人数が多く、様々な案件を任せてくださるので沢山の人と仕事で関わることが出来ます。
自分のアイディアを多く反映出来ることや、日常的に自分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
周りの社員のレベルが非常に高いので、その方々に比べて目立った結果を出さなければならないという厳しさもありますが、実力次第で賞与や給与に反映されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビルのほとんどのフロアを使用しており、休憩室も広いです。窮屈さがなくのびのびと仕事ができ、時には息抜きで休憩室を利用したりなど出来ます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社テクノ |
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フリガナ | テクノ |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 久保田光倫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目23番6号秀和虎ノ門3丁目ビル |
電話番号 | 03-3459-6201 |
URL | https://www.technosp.co.jp/ |
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