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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のレベルアップを目的とする場や教育体制はしっかりしている。毎月の面談もあり、社員の向上心を高めている印象。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社テクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員のレベルアップを目的とする場や教育体制はしっかりしている。毎月の面談もあり、社員の向上心を高めている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時と試用期間が終わった後では研修や上司からのヒアリングは行われる。
ここは入社前の説明と合致しており、信頼はできる。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
オペレーター的な役割をしていたが、レベルの高いデザイナーが数多くいるので、スキルアップにはもってこいだった。イラレとフォトショの腕は間違いな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基礎の説明しか無く、業務をこなす中で覚えて行く。言い換えれば、少しの経験で対応することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後に制作物に関しての研修がありました、
時間をかけ教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業により、どの媒...続きを読む(全176文字)
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スキルアップについて
・現場に出てから学びます。上司次第です。
・販促物がどう出来上がるのか、一連の流れは理解できます。
・営業個人ごとに完全独立...続きを読む(全288文字)
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入社後一週間で基礎的な部分を研修にて教えられますが、
それ以降はすべてOJTでした。
私の知る限りでは、その他に特に教育プログラム的なものはないよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々なクライアントの案件を取り扱うので、自分が関わった制作物が世に出ているのを見ると達成感があってよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休明けから復帰する女性は多かったので、女性は働きやすい職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休に関してはあま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期以外の月にはリフレッシュ休暇が与えられているので、年間休日数は130日以上あるところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多い会社なので、特に引き止めなどもなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月どこかの部署で誰...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は役職持ちのみで一般社員はほぼなし。5年以上勤続していても微々たる金額しか上がっていない人も多かった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主なクライアントが飲食業界が多いので、他の業界にも手を広げていかないと将来的に厳しいのではないかと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
月に1日リフレッシュ休暇という自由に休みを取得できる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。家賃補助もあり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与に関して、ブラックボックスになってしまっているため、評価基準が不透明。かつ入社した際の給料からほとんど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主婦の方も多く働かれておられて、時短勤務が可能となっております。また人によってはリモートでお仕事をされてらっしゃる方もおり、働きやすさという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
世の中の飲食店の大手から中小までありとあらゆるお店の販促物に携われているため、お店に行った際に販促物が掲示されていたりした際はやりがいを感じ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣の為,自社での教育体制は無いが,派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社テクノ |
|---|---|
| フリガナ | テクノ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 久保田光倫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目23番6号秀和虎ノ門3丁目ビル |
| 電話番号 | 03-3459-6201 |
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