この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は業績が好調で、きちんと賞与も支払われていたそうです。
コロナ禍での業績不振により現状はかなり抑えられていますが、今後の業績次第で賞与額は...続きを読む(全200文字)
株式会社テクノ 報酬UP
株式会社テクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
以前は業績が好調で、きちんと賞与も支払われていたそうです。
コロナ禍での業績不振により現状はかなり抑えられていますが、今後の業績次第で賞与額は...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの社員のレベルが非常に高いので、その方々に比べて目立った結果を出さなければならないという厳しさもありますが、実力次第で賞与や給与に反映されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業は予算に到達しなくても、
給与が下げられることはない。
そのため、程よく定時上がりをしたい人からすると居心地の良い環境ではある。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収はだいたい350万前後。ボーナスは年2回、各1か月分あったが、コロナ以降はお小遣い程度。昇給は年1回あるが、あっても5000円ほどなのでほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年1回の昇給と賞与が夏と冬の2回あります。
コンペなどへの参加で受注することができれば評価は上がりやすいです。
賞与の前に自己評価をつけて提出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げ目標をコンスタントにこなしていると、賞与や基本給与に反映してくれます。頑張り次第では多少の給与アップが見込めるはずです。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制作進行や営業が全くの未経験からでも携われるため、やる気と体力さえあれば色々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
がんばったら、がんばった分だけ、その成績をしっかり評価してもらえます。大変やりがいのあるよい職場です。将来性も見込めます。ばりばり営業をやり...続きを読む(全97文字)
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賞与はインセンティブなので、頑張れば頑張るだけ交渉可能。
とはいえ 業績が悪いと言われて 上がっても5万円程度
昇進昇級は女性だと難しい。男性がマネジ...続きを読む(全151文字)
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入社時の希望年収が全てといった感があり、そこから仕事への評価等で年収を上げるのは難しい印象。昇給は滅多になく賞与でまかなわれる形となるが、その増減の幅はか...続きを読む(全206文字)
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営業職、デザイナー職ともに、給与がなかなか上がらないのが悩みと言えるでしょう。
デザイナー色の場合、半期に一度上司とじっくり話をする機会があるので、その場...続きを読む(全354文字)
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仕事の内容よりか、給与、賞与が思ったよりもらえる。仕事は、残業代は付かないけど暇な時期は定時で帰れる。結婚をしたり、マイホームを購入すると、給与が上がる。...続きを読む(全150文字)
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社内の売上げが高いとそれなりに評価してもらえるが、基本的に減点制で評価されるため、上司の目にとまるようなミスをすると評価が下がる。
また、営業職は女性が...続きを読む(全176文字)
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仕事の量の多さ、月内のコンペ受注率、営業の評判、リーダーの評価、
重要度のある仕事への関わり方に寄って年収は上がっていきます。
ただ、そりの合わない上...続きを読む(全167文字)
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クライアントの大きさ(売上)で評価されているような・・・(あくまで個人的な意見です)
ちなみにどのクライアントも受け持つかは、そのときの運や退職者の引継...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
飲食分野の取引に強く、居酒屋やファミレス、カフェなど様々な販促物に携われます。
また、ディレクターやデザイナー、ライター、カメラマンなど多くの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休を経て時短で働いている女性も多く、働きやすい環境だと思います。デザイナーはリモート&時短で復帰する方も増えています。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
繁忙期以外は月に一度リフレッシュ休暇があります。繁忙期でも事前に申請しておけば有給も問題なく取得できるので、休みは取りやすい環境だと思います。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業部の人数が多く、様々な案件を任せてくださるので沢山の人と仕事で関わることが出来ます。
自分のアイディアを多く反映出来ることや、日常的に自分...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務時間だけでは時間が足りずに土日家に持ち帰るということも少なからずありました。ただでさえ平日残業が多いので...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の意見を尊重してくださるので、退職の件も話を切り出しやすかったし、理解してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ビルのほとんどのフロアを使用しており、休憩室も広いです。窮屈さがなくのびのびと仕事ができ、時には息抜きで休憩室を利用したりなど出来ます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員のレベルアップを目的とする場や教育体制はしっかりしている。毎月の面談もあり、社員の向上心を高めている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般社員の人柄はよく、
チームによるが、女性同士和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかなれない。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
飲食店関係には顧客が多く、
一定量は安定して仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物を中心に展開している。
そのため、クラ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
結果がでるとすぐ上がる。給与もまあまあ高い。反面結果が出ないと下がるので、その点は注意が必要。自身のある人は挑戦する価値はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、自社グループ独自の社会保険制度もあり安定している、また年2回の賞与もあり社会人としての最低条件は満たされている
【気に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
管理職までは毎年昇進することがそこまで難しくない為、年収550~600万円程度までは若い内に達成することが可能であり、全国転勤がそこまで苦でな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回評価をしてもらえる場と、昇給できるチャンスがあるのが嬉しい。
前職は昇給なんて全然なかったから、1年間に4回もチャンスあるのはなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンピテンシーに基づく評価制度が徹底しており、透明性は高い。年の昇給率は低い。勤続年数が長いほど評価される傾向がある。続きを読む(全65文字)
ベースの給料があり、自分の成果がさまざまなルールの上でボーナスとして年収に追加されていく。続きを読む(全45文字)
平均年収は800万円弱と全体で見ても上位に位置する。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直よく分からない。上司によって評価基準が大きく分かれるため、頑張ってもあまり報われ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいいがその他がよくない。
・基本給
低すぎる。また、評価は基本、若手の給料には反映...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果評価制度。
事業部のトップからして目標を設定しない。
残業があればそこそこ稼げるが、近年は会社全体で...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社テクノ |
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フリガナ | テクノ |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 久保田光倫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目23番6号秀和虎ノ門3丁目ビル |
電話番号 | 03-3459-6201 |
URL | https://www.technosp.co.jp/ |
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