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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は技術士の勉強会などがあり、若手の資格取得に向けた後押しが少しずつ、充実してきていると感じます。
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- この投稿でわかること
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中央コンサルタンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央コンサルタンツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は技術士の勉強会などがあり、若手の資格取得に向けた後押しが少しずつ、充実してきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専...続きを読む(全228文字)
技術士の資格支援がしっかりとしている。またジョブローテーションなど若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全48文字)
ジョブローテーション制度で専門を複数深化させるシステムがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ExcelやCADの細かい使い方を覚えられたのがよかった。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】建設コンサルタント業界は出張や転勤多い
【本・サイトで調べた】管理職は転勤増える
【イベントや選考を通して感じた】キャリアを...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりした研修制度が整っておらず、若手社員はOJTを中心に場当たり勝負が求められる場合が多々ある。また、将来的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術士取得のために、勉強会、経歴書・論文添削、資料提供、口頭試験対策など手厚い体制があり、会社の全面的なバックアップを受けることが可能である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的若手の内から大きな仕事を任せてもらえる。
やりたいことや部署などへの要望も通りやすい
人間としていい人が多い
資格への努力は尊重されや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手のうちから比較的1人で仕事を任せてもらえるので、仕事にはやりがいを持って取り組めると思います。また、総合建設コンサルタントであるため、様...続きを読む(全182文字)
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研修制度という研修制度は無く基本的にOJTです。ただ、そのOJTも本来の意味とはかけ離れているので、入社してからは与えられた仕事から何となく学んでいく形...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
総合コンサルタントであり、様々な部署が総合的に仕事に取り組めると思います。また、長年の業務や技術の蓄積などから、受注も比較的に安定していると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
建設業界にしては、休日出勤などは比較的少なく、昨今は会社全体的に減らそうという風潮もあるため、年数回程度になっていると思います。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は基本的に高い方だと思います。また、資格手当等も技術士取得など充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位計画などの業務は少なく、修正業務や詳細設計などの業務が多い。このような業務をやりたがる社員は少ないように感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務を実施する体制が脆弱なところがある。仕事が属人化し偏っており、負担のかかり方も偏りがある。自ら...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいるが、合う合わないは人による。拘りが強い社員が一定数いるが、そのような社員と一緒に仕事をすると知識...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく遅くまで極限状態で働いていたので、じぶんが成長してないんじゃないかみたいな不安になることは無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
初任給が高額で、東京や名古屋と同水準であったため。また、支店内の若手の仲がよくプライベートでの付き合いもかなりあった。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
大手企業ではない分、若手が活躍できるところ。続きを読む(全22文字)
男性でも育休の取得率が高く、ワークライフバランスが取れている印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 中央コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンサルタンツ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 606人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤本博史 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目22番1号 |
| 電話番号 | 052-551-2541 |
| URL | https://www.chuoh-c.co.jp/ |
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