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中央コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央コンサルタンツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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中央コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中央コンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は技術士の勉強会などがあり、若手の資格取得に向けた後押しが少しずつ、充実してきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術士の資格支援がしっかりとしている。またジョブローテーションなど若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全48文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブローテーション制度で専門を複数深化させるシステムがある。続きを読む(全31文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ExcelやCADの細かい使い方を覚えられたのがよかった。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】建設コンサルタント業界は出張や転勤多い

【本・サイトで調べた】管理職は転勤増える

【イベントや選考を通して感じた】キャリアを...続きを読む(全88文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりした研修制度が整っておらず、若手社員はOJTを中心に場当たり勝負が求められる場合が多々ある。また、将来的...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士取得のために、勉強会、経歴書・論文添削、資料提供、口頭試験対策など手厚い体制があり、会社の全面的なバックアップを受けることが可能である...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若手の内から大きな仕事を任せてもらえる。
やりたいことや部署などへの要望も通りやすい
人間としていい人が多い
資格への努力は尊重されや...続きを読む(全183文字)

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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから比較的1人で仕事を任せてもらえるので、仕事にはやりがいを持って取り組めると思います。また、総合建設コンサルタントであるため、様...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度という研修制度は無く基本的にOJTです。ただ、そのOJTも本来の意味とはかけ離れているので、入社してからは与えられた仕事から何となく学んでいく形...続きを読む(全464文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中央コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合コンサルタントであり、様々な部署が総合的に仕事に取り組めると思います。また、長年の業務や技術の蓄積などから、受注も比較的に安定していると...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界にしては、休日出勤などは比較的少なく、昨今は会社全体的に減らそうという風潮もあるため、年数回程度になっていると思います。
【気になる...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本的に高い方だと思います。また、資格手当等も技術士取得など充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全99文字)

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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上位計画などの業務は少なく、修正業務や詳細設計などの業務が多い。このような業務をやりたがる社員は少ないように感じる。続きを読む(全78文字)

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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務を実施する体制が脆弱なところがある。仕事が属人化し偏っており、負担のかかり方も偏りがある。自ら...続きを読む(全92文字)

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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいるが、合う合わないは人による。拘りが強い社員が一定数いるが、そのような社員と一緒に仕事をすると知識...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく遅くまで極限状態で働いていたので、じぶんが成長してないんじゃないかみたいな不安になることは無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高額で、東京や名古屋と同水準であったため。また、支店内の若手の仲がよくプライベートでの付き合いもかなりあった。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業ではない分、若手が活躍できるところ。続きを読む(全22文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

男性でも育休の取得率が高く、ワークライフバランスが取れている印象。続きを読む(全33文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)

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株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)

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アスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジェイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社WECARSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プレアデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

中央コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 中央コンサルタンツ株式会社
フリガナ チュウオウコンサルタンツ
設立日 1960年6月
資本金 3億6000万円
従業員数 606人
決算月 5月
代表者 藤本博史
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目22番1号
電話番号 052-551-2541
URL https://www.chuoh-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1208939

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