中央コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年間5,000円×4回分の旅行費用を出してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、支店にもよるだろうが、何年間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人にすごく恵まれた
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が必要なので、毎日勉強し、学んでいかなければ成長できない。また、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
繁忙期を除いて、ワークライフバランスはとりやすい気がする。年々、時間外も減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうち...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社会基盤を構築しているため、責任は重いが、その分やりがいはある。若手のうちから、仕事を任せてもらえるので、成長の機会はたくさんあると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与は年2回。会社の業績が良ければ、＋1回もらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感がある、技術士という国家資...続きを読む(全94文字)

【良い点】
生理休暇もあり、休みやすい雰囲気があるところが良い。育休、時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は繁忙期に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビジネスマナーの研修はしっかり行われる為、社会人としての基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修だけでな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、経験を積みながら新しい業務に挑戦し、将来的にスキルや役職を高めていける環境だと考えていました。しかし、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得制度はあり、講習会の費用負担や受験料、取得時の報奨金なども支給されます。施工管理技士などは受験可能年齢になればゼネコン社員は1回で1...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なイーラーニングを受講させらるがスキルアップのためでは無く、会社のコンプライアンスや危機管理のためものだった...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社して最初に派遣される現場が基本的に事務職などデジタルマーケティングに全く関係のない現場になる可能性が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とても良いトレーナーだった。こちらに寄り添ってくれて、丁寧に教えてくれた。試験対策やロープレなど入社後も度々サポートをしてくれるのでありがた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗によると思うけど、バイト同士はみんな仲が良かった。新人が入ってきたらみんなでサポートするし、よく気にかけてもらったし、自分が先輩になって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに資格取得は最初の方にやるものの、民間資格のため汎用性はそこまでない。また、スキルはほん...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもこの会社に所属している以上今はない。
先ほど伝えたのと同様、適切に評価はされない。あしからず。続きを読む(全76文字)

【良い点】
分からないことは聞けば、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っていないと感じた。1〜2週間で業務を教わ...続きを読む(全98文字)