回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中央コンサルタンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央コンサルタンツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専...続きを読む(全228文字)
技術士の資格支援がしっかりとしている。またジョブローテーションなど若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全48文字)
ジョブローテーション制度で専門を複数深化させるシステムがある。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ExcelやCADの細かい使い方を覚えられたのがよかった。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】建設コンサルタント業界は出張や転勤多い
【本・サイトで調べた】管理職は転勤増える
【イベントや選考を通して感じた】キャリアを...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりした研修制度が整っておらず、若手社員はOJTを中心に場当たり勝負が求められる場合が多々ある。また、将来的...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術士取得のために、勉強会、経歴書・論文添削、資料提供、口頭試験対策など手厚い体制があり、会社の全面的なバックアップを受けることが可能である...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若手の内から大きな仕事を任せてもらえる。
やりたいことや部署などへの要望も通りやすい
人間としていい人が多い
資格への努力は尊重されや...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから比較的1人で仕事を任せてもらえるので、仕事にはやりがいを持って取り組めると思います。また、総合建設コンサルタントであるため、様...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度という研修制度は無く基本的にOJTです。ただ、そのOJTも本来の意味とはかけ離れているので、入社してからは与えられた仕事から何となく学んでいく形...続きを読む(全464文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく遅くまで極限状態で働いていたので、じぶんが成長してないんじゃないかみたいな不安になることは無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高額で、東京や名古屋と同水準であったため。また、支店内の若手の仲がよくプライベートでの付き合いもかなりあった。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
大手企業ではない分、若手が活躍できるところ。続きを読む(全22文字)
男性でも育休の取得率が高く、ワークライフバランスが取れている印象。続きを読む(全33文字)
福利厚生の制度が手厚く、社員もそれらを有効活用している印象。続きを読む(全30文字)
部長クラスの方でもとても気さくで、コミュニケーションが取りやすい印象。続きを読む(全35文字)
男性が多い業種、職種ではあるが、女性の方も多く見られた。続きを読む(全28文字)
インフラ整備を通じて社会や地域の発展に貢献できる。続きを読む(全25文字)
インフラの老朽化、災害に強い国土基盤を作ることが土木業界の課題であり、この仕事の今後の社会貢献性は高い。続きを読む(全52文字)
コンサルタントであり、残業も多いため、それなりに高い。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 中央コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンサルタンツ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 606人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤本博史 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目22番1号 |
| 電話番号 | 052-551-2541 |
| URL | https://www.chuoh-c.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。