アイザワ証券グループの評判・口コミ一覧（全162件） 6ページ目

【良い点】
証券会社の中では比較的人間があたたかいのではないかと感じる。会社内での平均年齢がバブル期の大量採用の影響で高いためか若ければ可愛がられることが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほとんどないと思った方が良いと思います。朝7時から夜8時過ぎまでの営業が普通で場合によっては9時、10時の時もありました...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ゴマすりが上手な人は出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が大損しても手数料をあげないといけない。
よく顧客に言われるのは、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、地域や等級によって条件は変わるが、家賃の八割程を会社が負担して借りられた。その為住居は好きなところが選べる点は転職した...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの証券も同じかもしれないが素人がいきなり証券を始めるわけないのに毎日無駄な新規開拓営業ばかりで時間を取られて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務や本社は定時プラス30分以内には帰れます。社会人サークルみたいなものに毎日通っている方もいましたし、勤務時間中にその話題を話しても大丈夫...続きを読む(全188文字)

出勤はカレンダー通り。その他年末年始、夏季休暇がある。有給休暇は使う人(使える人)がいない。月末が近づくと達成度により土日出勤もあり(振替休日や手当なし)...続きを読む(全160文字)

事業内容が証券営業中心のため、能力で決まる。営業は数字できまる。学歴不問。
大手に引き抜かれないように優秀な営業マンにボーナスなど集中。
数字作れるも...続きを読む(全173文字)

賞与については、業績による影響が大きく、リーマンショック時には、一か月未満もありましたが、直近の業績がよい時は、営業職はかなりよいが、一般事務については、...続きを読む(全168文字)

中小の証券会社ということで大手・金融機関のように引受けや公開など法人向け営業はありません。社員の6割程が営業職に就くことになります。海外の個別銘柄の株や投...続きを読む(全173文字)

証券会社なので数字に対するツメは当然のごとくある。支店長によっては、ツメの程度の差はあれど基本的には証券会社なので覚悟は必要。当初は契約社員なのでそのうち...続きを読む(全202文字)

相場次第というのが正直なところです。相場の状態が良ければ、自分の稼いだ手数料の分は給与で報いてくれていると思います。
そういう意味では比較的公平な評価制...続きを読む(全174文字)

お客様が自分の提案した商品を買って、利益が出たときやりがいを感じる。
ひとりではなく、幅広く提案した結果であればよりモチベーションにつながる。
支店で...続きを読む(全182文字)

退職理由としては、自分がいきたかった部署の閉鎖。年一度の人事部アンケートで希望を聞くがそれを聞いて人事異動が行われるわけではもちろんない。前任地でよっぽど...続きを読む(全170文字)

やはり予算を達成した時と自身の順位が上がった時。さらにそれを評価されてボーナスや基本給の等級が上がった時。上場企業ということもあり給与は少なくはないがサー...続きを読む(全194文字)

休暇制度、労働時間なんて証券会社に求めるものではない。予算必達でできなければ月後半の土日なんて確実につぶれる。店長の裁量部分もあるが基本的に上記の考え方。...続きを読む(全198文字)

入社から様々な逆境はあるだろうと承知で入社を決めたが予想以上にハラスメントが多くそれが退職の決め手となった。
労働環境や仕事内容よりもそちらのほうが精神...続きを読む(全181文字)

リーマンショックによる派遣切り。全支店において派遣を削減することになり、契約期間の満了により継続無しとなりました。支店での仕事は顧客対応が90%。支店長が...続きを読む(全166文字)

社風は営業成績至上主義。20代50代の割合が高い。支店にもよるが古い支店は顧客が多く休眠顧客の掘り起こしが中心となるが地盤のない支店の場合新規開拓と手数料...続きを読む(全175文字)

人事部の内部統制が今時珍しくできていない、勤怠管理も不透明、社員は家畜のように扱われ、手数料が人格、評価を決めるので当然コンプライアンスもボロボロ、支店の...続きを読む(全166文字)

支店や職種によってプライベートとのバランスは全く取れない場合もあります。特に各支店の営業マンは目標の達成具合によってはプライベートを犠牲にしている感じはあ...続きを読む(全182文字)

仕事に必要な証券外務員資格等は、テキストや受験料も含めて全て会社負担で取得することになります。外務員1種を取得すれば、営業手当てとして月30000円支給さ...続きを読む(全194文字)

概ね支店長次第で残業や勤務時間は決まってくる印象です。比較的高齢の支店長がいる支店では、勤務時間が長く、残業も多くなってくる印象です。また、営業実績が芳し...続きを読む(全167文字)

地方の支店でリテール営業をしていました。主に飛び込み営業で個人宅を1件ずつ訪問して回っていました。多くの方は興味が無いと言った反応でしたが、何十件かに一件...続きを読む(全281文字)

女性でも営業と内勤とでは格差があり、営業は結婚や出産をすると継続するのは難しく対策も取られていないのが現状であると思う。内勤は育児休暇や有給も取りやすく働...続きを読む(全150文字)