この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客に感謝されたとき。しかし、とにかく結果主義の社風でノルマ達成の為には、休日出勤は当たり前で顧客の利益も関係なく、こちらの理論を正当化して目標を達成する...続きを読む(全154文字)
アイザワ証券グループ株式会社 報酬UP
アイザワ証券グループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客に感謝されたとき。しかし、とにかく結果主義の社風でノルマ達成の為には、休日出勤は当たり前で顧客の利益も関係なく、こちらの理論を正当化して目標を達成する...続きを読む(全154文字)
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国内の証券仲介業は右肩下がりな印象、
独立系としての地位を保つことができるか、アジア市場の動向次第だが、現在、アジア市場に投資できない証券会社はない印象...続きを読む(全155文字)
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給与基準は同業他社と比較して、規模からすれば妥当なところか。賞与は連続赤字続きで、少額でるだけでありがたい。昇進昇級については、評価制度の開示ないいためな...続きを読む(全175文字)
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当時は独立系の証券会社だったため、給料は準大手証券よりは少なかったにしろ安定性を含め、他の業界より水準が高かったと思う。昇給昇格に関しては年を取れば昇格す...続きを読む(全169文字)
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在籍当時は各業界で大きな合併が行われていました。
証券業界も同様で、中小・中堅の証券会社は大手に飲み込まれるか、寄り添うか、独自性を出して生き残るかでし...続きを読む(全163文字)
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休日がもらえなくなった。
社会正義を裏切れない。
飛び込み営業は慣れるものの、朝から晩まではつらい。新入社員も経験者も同様。
私の同期はほとんど辞め...続きを読む(全173文字)
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生え抜き重視の人事考課。
中途採用では上に行ける可能性はほぼゼロでした。
また人間関係も複雑で、以前合併した会社との軋轢が根深くありました。
人事評...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも平均的な社員が多い。
その中に少数ではありますが優秀な方も在籍しています。
しかし、部長クラス以上に魅力的な人材が少ないと感じました。特に...続きを読む(全191文字)
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営業は数字重視。
管理部門は減点方式の評価。
評価制度自体はよく練られていて良いものだと感じました。
これ自体はどこの証券会社も同じ様なものでしょう...続きを読む(全164文字)
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気合と根性があれば切り抜けられます。成功すれば、あらゆる金融・不動産のリテール営業は強みになります。とにかく粘着する能力がつきます。多少のヘコタレでもなん...続きを読む(全207文字)
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始点への配置の場合、たいてい家賃9割負担制度があります。とにかく、がんばればいいことがあると思います。ただし、中世半端な努力では報われません。強いハングリ...続きを読む(全219文字)
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やる気次第で自身が切り開けます。
証券業界ならではの厳しさは当然付きまといます。知識はあるにこしたことはございませんが、後は本人のやる気次第です。いかに...続きを読む(全164文字)
会社名 | アイザワ証券グループ株式会社 |
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フリガナ | アイザワショウケングループ |
設立日 | 1933年10月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 189億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藍澤卓弥 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-6852-7744 |
URL | https://www.aizawa.co.jp/ |
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