アイザワ証券グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
当時、若手はほとんど残業がなかった。役職がある人は数字ができるまで残って仕事をしていた。支店によって差があると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
朝早いが基本何もなければ定時で帰れることも可能でどんなに遅くても１９時には帰れるので平日でもプライベートの時間は確保しやすい。また土日は完全...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが成果を出していないと貯められることもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休めるし若手のうちは残業をすることはほとんどなく定時で帰れるのが基本です。ただこれは支店によると思うので上司の考え方により...続きを読む(全87文字)

残業もあまりなく、土日出勤もないので自分の時間はしっかりとれました。オンオフはっきりしていると思います。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい雰囲気はある。消化しなければいけない有休は年5日で5日は無理やりでも休ませる一方で、余った有休を積極的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
パーテーションの設置等、配慮されている印象はある。消毒液も常備されており出勤する必要性がある業務内容だが、個々人の意識で感染症予防は出来ると...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは取りやすい。全社で有給休暇の取得を推奨しており、10日間の休みを取る事が義務付けられている。必然的な残業が前日にあったとしても有給取得...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自身で成長しようと思えばいくらでも成果につながる環境で、有能な上司のいる支店に配属されれば６時台に退社も可能であったので自由な時間も平日に作...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良い点は全くありません。就業規則も何もあったものではありません。支店次第、支店長の裁量次第といったところです。昼休憩もありません。休憩がない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ノルマが達成できているのであれば大手を振って休暇を消化でき、定時に帰ることが出来ることが多いが、個人で達成していても支店で未達であれば休みづ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので、土日祝日は休みになります。昔は当たり前のように休日出勤があったようですが、現在は休日出勤は原則禁止となっているた...続きを読む(全252文字)

【良い点】
東証がやっていない日、土日祝日はだいたい休めます。
それ以外、ワークライフバランスで良かった点はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスで良い点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に朝の６時半から夜の９時ぐらいまでの勤務をする。休日は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほとんどないと思った方が良いと思います。朝7時から夜8時過ぎまでの営業が普通で場合によっては9時、10時の時もありまし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事務や本社は定時プラス30分以内には帰れます。社会人サークルみたいなものに毎日通っている方もいましたし、勤務時間中にその話題を話しても大丈...続きを読む(全188文字)

出勤はカレンダー通り。その他年末年始、夏季休暇がある。有給休暇は使う人(使える人)がいない。月末が近づくと達成度により土日出勤もあり(振替休日や手当なし...続きを読む(全160文字)

支店や職種によってプライベートとのバランスは全く取れない場合もあります。特に各支店の営業マンは目標の達成具合によってはプライベートを犠牲にしている感じは...続きを読む(全182文字)

概ね支店長次第で残業や勤務時間は決まってくる印象です。比較的高齢の支店長がいる支店では、勤務時間が長く、残業も多くなってくる印象です。また、営業実績が芳...続きを読む(全167文字)