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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルのある上司はほぼ皆無と思っていい。人間性としては素晴らしいのですが、証券営業という、業界的にも...続きを読む(全141文字)
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アイザワ証券グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイザワ証券グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイザワ証券グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルのある上司はほぼ皆無と思っていい。人間性としては素晴らしいのですが、証券営業という、業界的にも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育は充実している。社内研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
コロナ前の研修のため一概に言えないが、スキルアップを期待できる研修はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先の研修を受けさせて...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】中長期的にどのような仕事がしたいのか、という目標を設定し、それに合わせて配属先を決定する仕組みが整っている。社内公募制度もあり、手を挙げ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整ってないと思う。方針も最終的にはそれぞれの支店によりけりで一貫性はないと思う。教育係的な人は...続きを読む(全137文字)
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ジョブチェンジや、あらゆる社内公募もあり、挑戦を応援してくれる会社だったと思います。若手にはとくに力をいれていた印象です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新入社員研修は1・2ヶ月程度しっかりと行われる(今はコロナでウェブだと思うが)。配属後は直属の上司・先輩のOJTや全体研修があり、何も分から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給する為には実力もそうだが、上司に気に入られる必要性の比重の方が高...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期的な社員研修が設けられており、自己啓発を促すきっかけが適宜、提供されている。若い社員を積極的に採用している事もあり、事業存続に対して考え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業の基礎をたたき込むことができるので、他へ行っても通用する営業を学ぶことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時研修は充実していた。2か月間はあっという間に過ぎました。それ以外にも研修の機会があったが、もう少し色々な先輩社員と関わる仕掛けがあると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手を中心に年に3回ほどの集合研修(勉強会)があります。同期や入社年度の近い社員同士での交流、情報交換ができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手のうちは定期的に集合研修を行っているので営業活動のフォローはしてくれるし刺激も与えてもらえる。
ただし5年目以降は研修といったものは一切...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの証券も同じかもしれないが素人がいきなり証券を始めるわけないのに毎日無駄な新規開拓営業ばかりで時間を取られ...続きを読む(全132文字)
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仕事に必要な証券外務員資格等は、テキストや受験料も含めて全て会社負担で取得することになります。外務員1種を取得すれば、営業手当てとして月30000円支給...続きを読む(全194文字)
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気合と根性があれば切り抜けられます。成功すれば、あらゆる金融・不動産のリテール営業は強みになります。とにかく粘着する能力がつきます。多少のヘコタレでもな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいとかはないと思う。支店にもよるが、自分がいた支店は、そこまで女性だからどうというのは感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分の数字が達成できたり、同じ役職の人より数字ができてたりすると、やりがいを感じた。ただ最後は相場次第だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時、若手はほとんど残業がなかった。役職がある人は数字ができるまで残って仕事をしていた。支店によって差があると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給が高くベースが新卒でも月給27万くらいはもらえる。そこに残業代をいれれば30万全然目指せるレベル続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助が7割ついてるため一人暮らししても全然問題ない。また、DCや資産形成手当などがついておりすごくお得である。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券にシェアを奪われてきており対面型の証券会社はいずれ衰退していくと思われる。現在も手数料稼ぎのビジネスだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
証券には珍しく営業の売上手数料をプラスした給料制度ではなかった。良いメンバー、支店なら自分が赤字でも回りに救われるが、そのぶん居づらい。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
朝早いが基本何もなければ定時で帰れることも可能でどんなに遅くても19時には帰れるので平日でもプライベートの時間は確保しやすい。また土日は完全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒で入社して、ある意味自分の命と同じくらい大事なお金とその動く額の大きさで責任を持ってやりぬく力はつくのと、今はやっていないようだが飛び込...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社にしようとする姿勢はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前の話ではあるのですが、やはり業界的に数字を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップという点ではインフラであればできると思う
開発系の案件が少なそうな感じがした
【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が非常に悪い、資格をとれとれ言う割には、社内のバック体制がなく、勉強を行う時間も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給はすぐに上がる。
昇給のタイミングが年4回あり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりやすいが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の教育には非常に熱心な会社であると思います。
1on1もそうですし、チーム会などでフィードバックをいただく機会がたくさんあります。直属の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに派遣されるので、いつまでこの派遣先で働く必要があるんだろう?本社で働けるようになるのか?と不安にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得キャンペーンをやっていて、合格すれば受験費用がタダになるくらいのお祝い金が貰えます。スキルアップしたい人にはいい制度だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内、配属先での研修が度々あるため、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が定期的にあるのはありがたいが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本リモートで研修を受けます。研修は別の企業様から講義してもらう形で、チームスや企業様独自のプラットフォームなどでやり取りをしていました。そ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | アイザワ証券グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイザワショウケングループ |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 751人 |
| 売上高 | 205億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藍澤 卓弥 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6852-7744 |
| URL | https://www.aizawa.co.jp/ |
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