この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆人が良く、客先常駐時に何か問題があったとしても相談をすればすぐに話をする時間を設けてくれる。営業も人によるが相談事にはすぐにのってく...続きを読む(全162文字)
株式会社パルシス 報酬UP
株式会社パルシスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆人が良く、客先常駐時に何か問題があったとしても相談をすればすぐに話をする時間を設けてくれる。営業も人によるが相談事にはすぐにのってく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身のキャリアプラン大して反対は決してせず退職時も気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間自分キャリアプラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に1度直属の上司による評価面談が行われる。上司にもよるがわりとしっかりと話を聞いて貰えた思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大規模な案件のお客様のところへ常駐となる場合が多く、またその場合ほとんどの案件が大炎上している事がほとんどですが、苦しい時期を乗り越えて、自分...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも同業他社、同規模程度の会社と比べると金払いは良い方。評価システムも存在しますが、客先に出ていると実態は上層部には見えていないので殆...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前いた現場でご一緒していた方の紹介で入社しました。以前在籍していた会社より福利厚生が整っており、本社が住んでいる所から近かったのも魅力の一つ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
技術部にも数人は女性がいます。女性だからといって退職を迫られたり、といったこともなく、働こうと思えば定年まで働けるかもしれません。ただ、自分の...続きを読む(全294文字)
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残業が当たり前の会社でした。そのため自分の仕事が終わっても帰りづらかったです。また、顧客先での常駐だったため常に気を張っていなければならず休憩中もあまりだ...続きを読む(全100文字)
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単なる人売りを生業としているため、どれだけ頑張っても評価をされることはない。
人事評価は、ITSSをベースにしているため、個人評価が更に不明瞭なもとのなる...続きを読む(全235文字)
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上司に申請することにより外部研修を受けることができる。
但し、業務に活かせる研修でないとすぐさま却下される。
以前は待機者を対象に社内研修があったが、...続きを読む(全216文字)
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給与査定、人事査定はITSSをベースにしているものの、至って不明瞭である。
社長と直属上司で"適当"に評価されるので、昇給は皆無に等しい。
簡単にいえ...続きを読む(全197文字)
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管理職に嫌気がさしたため退職。
単なる人売りだけで、会社としてのサポート力は低い。
残業は客先によりまばらでるため、アタリ/ハズレがあるが、会社として...続きを読む(全163文字)
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気分屋のため、営業は顔色をみながら対応をしている。
昨日と今日とで回答がころころと変わるため、何が正しいのかが掴み辛い人間。
技術力はあるが経営能力は...続きを読む(全165文字)
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この会社での残業時間は、30時間程度で、自分の趣味であるオートバイでのツーリングも頻繁に行くことができました。
自分が担当していた、お客様はゴールデンウ...続きを読む(全206文字)
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退職理由として、親の介護のために、東京で仕事をする事ができなかった。
自分の親の実家が関西圏(京都在住)のため、現時点でこの会社は関西圏で
仕事をして...続きを読む(全159文字)
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社内の開発も、常駐先での開発も両方携わりましたが、会社としての方向性が見えにくいです。
技術を磨きたくて入社したので、気にはなっていませんでしたが、入社...続きを読む(全172文字)
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評価制度としてITSS(ITスキル標準)との連動を採用した制度を取っていたようですが、
金額感とつき合わせて納得するには不明瞭な部分が多いです。
常駐先...続きを読む(全297文字)
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客先常駐になるケースが多いため、配属先や手がけている業務にもよると思いますが、
私の常駐先では残業等は少ない方でした。
定時で上がる日も有れば、業務の...続きを読む(全197文字)
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在職時に直属で関わった先輩・管理職の皆様(20~40代)は、スキルも高く自分が目標としたいと思える方や、困った時は親身になってくれる方が多く、助けられまし...続きを読む(全228文字)
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会社に将来性が見えないからです。出来の悪い社員もいるため、これらの関係性やこれらを所有している会社の体質に疲れました。会社としてこう向かっていく、というビ...続きを読む(全168文字)
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IBMのパートナー資格を持っています。新人の頃はこれがすごく感じますが、事実上、あまりすごいものではありません。IBMからおりてくる資格が取れるかどうかの...続きを読む(全150文字)
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残業を強制されることはありませんが、業務が忙しくて残業することはあります。そこは常識的に忙しいため、残業する程度です。残業しないやつは、、、みたいな空気は...続きを読む(全183文字)
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基本的に客先常駐の業務となるため、自社内、自部署内であったことの無い人は珍しくないです。ですが、同じチームで作業している人はたいていは仲がいいと思います。...続きを読む(全150文字)
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あまり良い見通しはありません。自社製品が無い訳ではありませんが、基本的には受注開発でまかなっています。リーマンショック以降、不景気の波を受け、社として減収...続きを読む(全157文字)
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良くできる社員というのはあまりいないかと思いますが、たまに上場企業でも十分戦えるレベルの素晴らしい方がいらっしゃいます。この方々に出会えれば、その方々に十...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社パルシス |
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フリガナ | パルシス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 8億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須田次彦 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番2号 |
電話番号 | 03-5949-4911 |
URL | https://www.palsys.co.jp/ |
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