パルシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に皆人が良く、客先常駐時に何か問題があったとしても相談をすればすぐに話をする時間を設けてくれる。営業も人によるが相談事にはすぐにのってく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身のキャリアプラン大して反対は決してせず退職時も気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間自分キャリアプラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に1度直属の上司による評価面談が行われる。上司にもよるがわりとしっかりと話を聞いて貰えた思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大規模な案件のお客様のところへ常駐となる場合が多く、またその場合ほとんどの案件が大炎上している事がほとんどですが、苦しい時期を乗り越えて、自分...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも同業他社、同規模程度の会社と比べると金払いは良い方。評価システムも存在しますが、客先に出ていると実態は上層部には見えていないので殆...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前いた現場でご一緒していた方の紹介で入社しました。以前在籍していた会社より福利厚生が整っており、本社が住んでいる所から近かったのも魅力の一つ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
技術部にも数人は女性がいます。女性だからといって退職を迫られたり、といったこともなく、働こうと思えば定年まで働けるかもしれません。ただ、自分の...続きを読む(全294文字)

残業が当たり前の会社でした。そのため自分の仕事が終わっても帰りづらかったです。また、顧客先での常駐だったため常に気を張っていなければならず休憩中もあまりだ...続きを読む(全100文字)

単なる人売りを生業としているため、どれだけ頑張っても評価をされることはない。
人事評価は、ITSSをベースにしているため、個人評価が更に不明瞭なもとのなる...続きを読む(全235文字)

給与査定、人事査定はITSSをベースにしているものの、至って不明瞭である。
社長と直属上司で"適当"に評価されるので、昇給は皆無に等しい。
簡単にいえ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)