パルシスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
勤務時間は自己管理ですが稼働状況が高い場合は営業に相談すると営業が営業が客先と交渉・調整してくれるます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかならずしもやりたいことがができる環境ではないかとおもいます。営業が既存顧客からしか基本仕事をとって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に皆人が良く、客先常駐時に何か問題があったとしても相談をすればすぐに話をする時間を設けてくれる。営業も人によるが相談事にはすぐにのって...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身のキャリアプラン大して反対は決してせず退職時も気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間自分キャリアプ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に1度直属の上司による評価面談が行われる。上司にもよるがわりとしっかりと話を聞いて貰えた思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大規模な案件のお客様のところへ常駐となる場合が多く、またその場合ほとんどの案件が大炎上している事がほとんどですが、苦しい時期を乗り越えて、自...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも同業他社、同規模程度の会社と比べると金払いは良い方。評価システムも存在しますが、客先に出ていると実態は上層部には見えていないので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前いた現場でご一緒していた方の紹介で入社しました。以前在籍していた会社より福利厚生が整っており、本社が住んでいる所から近かったのも魅力の一...続きを読む(全298文字)

残業が当たり前の会社でした。そのため自分の仕事が終わっても帰りづらかったです。また、顧客先での常駐だったため常に気を張っていなければならず休憩中もあまり...続きを読む(全100文字)

単なる人売りを生業としているため、どれだけ頑張っても評価をされることはない。
人事評価は、ITSSをベースにしているため、個人評価が更に不明瞭なもとのな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休育休は子供ができた人は全員とっているよう。特に取りずらさ、戻りづらさはないように感じる。女性だから昇進できない、ということもなさそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚や出産を機に舐める人はあまりいない。現場からは退くが、会社を辞める人は少ない。復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数在籍しており、社員の男女比もおおよそ半々の印象です。性別に関係なく役割やポジションが与えられているため、女性にとっても働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の社員も増えてきているように思う。産休育休を撮って戻ってくる社員もいる。女性の管理職も徐々に増えている。復職後は時短で働いている方もいる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休もしっかり取得している方もいたので、女性の方もキャリアを目指していけると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だからといって何か不利になるという話は聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りであるが、女性の管理職は少なめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で働きにくいところがある。キャリアアップが非常にしにくいため、上司のお気に入り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名いるなど、当時から女性雇用は意識していたのかなと思います。
基本は顧客先に出向するので、その場での上司やクライアント特性...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑が根付いていると思う。
数少ない女性の優遇っぷりが物凄い。
ただし、セクハラパワハラに耐えられるならばの話。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の行事に顔を出した時に女性社員はかなりいた印象。またエンジニアの相談役も女性だったため、女性の活躍の場は多いかもしれない。続きを読む(全69文字)