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株式会社パルシス

POINT
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パルシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルシスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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パルシスの 学生による会社の評価

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パルシスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パルシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前いた現場でご一緒していた方の紹介で入社しました。以前在籍していた会社より福利厚生が整っており、本社が住んでいる所から近かったのも魅力の一...続きを読む(全298文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の開発も、常駐先での開発も両方携わりましたが、会社としての方向性が見えにくいです。
    技術を磨きたくて入社したので、気にはなっていませんでしたが、入...続きを読む(全172文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    IBMのパートナー資格を持っています。新人の頃はこれがすごく感じますが、事実上、あまりすごいものではありません。IBMからおりてくる資格が取れるかどうか...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パルシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年2月26日
    回答者:

    配属される現場によってだいぶ変わってくる。
    同じ職場で働く人によっても、現場の居心地が変わる。
    また配属された現場の上司の評価によって、給与の評価も変わっ...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    私にとって仕事のやりがいとは、「誰かの役に立っている」と実感できる瞬間にあります。日々の業務の中で、自分の行動や提案がチームやお客様の課題解決...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    悪い所がなかった。働きやすいと感じた。コミュニケーション能...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    たくさんのプロジェクトがあり、希望によってそれを選べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないことが多く、技術のキャッチアッ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月2日
    回答者:

    仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
    教育に力を入れようがない。
    また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...
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    パルシスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パルシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はいずれ結婚して退職するので優遇されないという風潮があるように感じました。産休・育休などの制度に関しては問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は自己管理ですが稼働状況が高い場合は営業に相談すると営業が営業が客先と交渉・調整してくれるます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはかならずしもやりたいことがができる環境ではないかとおもいます。営業が既存顧客からしか基本仕事をとって...続きを読む(全102文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に皆人が良く、客先常駐時に何か問題があったとしても相談をすればすぐに話をする時間を設けてくれる。営業も人によるが相談事にはすぐにのって...続きを読む(全162文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアプラン大して反対は決してせず退職時も気持ちよく送り出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年間自分キャリアプ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1度直属の上司による評価面談が行われる。上司にもよるがわりとしっかりと話を聞いて貰えた思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全189文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大規模な案件のお客様のところへ常駐となる場合が多く、またその場合ほとんどの案件が大炎上している事がほとんどですが、苦しい時期を乗り越えて、自...続きを読む(全236文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも同業他社、同規模程度の会社と比べると金払いは良い方。評価システムも存在しますが、客先に出ていると実態は上層部には見えていないので...続きを読む(全201文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    技術部にも数人は女性がいます。女性だからといって退職を迫られたり、といったこともなく、働こうと思えば定年まで働けるかもしれません。ただ、自分...続きを読む(全294文字)

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    株式会社パルシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    残業が当たり前の会社でした。そのため自分の仕事が終わっても帰りづらかったです。また、顧客先での常駐だったため常に気を張っていなければならず休憩中もあまり...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
    どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門学校から、別分野へ進出したかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面に関しては、本当に疑問が残った。
    特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

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    株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で未経験でもやりながら成長していきましょう言われましたが、実際は丸投げされました。残業代出ないのも入社してか...続きを読む(全83文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、業務内容が幅広い職種、マルチタスクができ、ある程度自身の裁量で仕事を進めることができる環境を希望していた。
    そこまでギャップは...続きを読む(全211文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、東京都内で転勤のない会社で働きたい。土日祝休みで、休みの取りやすい会社で働きたい。

    実際に土日祝休みで、事前申請をしたら休みが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社説明会や面接時に人の雰囲気が良いと感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の希望について聞かれた記憶がなく、気がついた...続きを読む(全141文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップなし。元々想定していた通りで、入社した目的は達成した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価と給与は整えないと金属年数が長く...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐だったが、営業さんが親身になって話を聴いてくれ派遣先に要望しっかりと伝えてくれた。
    持病を持っていても、それを考慮して派遣先を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社医療企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚いため安心して一人暮らしができたのはとても良かった。定期的に営業の方が面談してくれるので、そこで色々相談ができ良かった。社長も...続きを読む(全101文字)

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    パルシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パルシス
    フリガナ パルシス
    設立日 1987年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 90人
    売上高 8億9000万円
    決算月 3月
    代表者 須田次彦
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番2号
    電話番号 03-5949-4911
    URL https://www.palsys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1384859

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