パルシスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性はいずれ結婚して退職するので優遇されないという風潮があるように感じました。産休・育休などの制度に関しては問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかならずしもやりたいことがができる環境ではないかとおもいます。営業が既存顧客からしか基本仕事をとって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に皆人が良く、客先常駐時に何か問題があったとしても相談をすればすぐに話をする時間を設けてくれる。営業も人によるが相談事にはすぐにのって...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身のキャリアプラン大して反対は決してせず退職時も気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間自分キャリアプ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に1度直属の上司による評価面談が行われる。上司にもよるがわりとしっかりと話を聞いて貰えた思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大規模な案件のお客様のところへ常駐となる場合が多く、またその場合ほとんどの案件が大炎上している事がほとんどですが、苦しい時期を乗り越えて、自...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも同業他社、同規模程度の会社と比べると金払いは良い方。評価システムも存在しますが、客先に出ていると実態は上層部には見えていないので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前いた現場でご一緒していた方の紹介で入社しました。以前在籍していた会社より福利厚生が整っており、本社が住んでいる所から近かったのも魅力の一...続きを読む(全298文字)

【良い点】
技術部にも数人は女性がいます。女性だからといって退職を迫られたり、といったこともなく、働こうと思えば定年まで働けるかもしれません。ただ、自分...続きを読む(全294文字)

単なる人売りを生業としているため、どれだけ頑張っても評価をされることはない。
人事評価は、ITSSをベースにしているため、個人評価が更に不明瞭なもとのな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)

【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)

【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)