ジャパンメディアシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人間関係はとてもよかった。
優しい人、寛容な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係については特にない。
管理職についてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育については、とりあえず現場に出て学ばせるスタイル。若いうちからいろんなことを経験させてくれるので上司に意欲を見せれば挑戦の機会はくれる環境...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内に自動販売機があり、安い値段で飲み物が買える。オフィスグリコも設置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって良い福...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ITの営業職にしては残業少なめ。
休日出勤はほぼない。対応する案件によっては休日出勤する必要がでてくるケースはある。
有休消化はしやすい。
【...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので女性が働きやすいとは言えないと思う。
時短で働いてる方でも業務が終わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しはかなりよく、上長に相談や発言はかなりしやすい。
社員が割と若い為、ある程度の年数在籍するとマネージメントを任せてくれるので、同年代に比...続きを読む(全97文字)

【良い点】
製品力が高いため、自信を持って提案ができる。
豊富な導入実績があるので、お客様への提案もスムーズにできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時退社や直行直帰ができたためプライベートの時間は充実。
また、取り扱い製品柄在宅勤務も積極的に行なっており、柔軟性は高いよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、現場の意見はあまり聞き入れてもらえない印象だった。
退職者がかなり出た時期に、人員補填で中途採...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ニーズに合ったバージョンアップ続ければよい
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な機能つけることも時々ある続きを読む(全63文字)

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)

【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)

【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)