ジャパンメディアシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人間関係はとてもよかった。
優しい人、寛容な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係については特にない。
管理職についてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育については、とりあえず現場に出て学ばせるスタイル。若いうちからいろんなことを経験させてくれるので上司に意欲を見せれば挑戦の機会はくれる環境...続きを読む(全160文字)

【良い点】
個人的に給料に対する不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりづらい点。役職がついてる人は給料に対する不満が多かっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ITの営業職にしては残業少なめ。
休日出勤はほぼない。対応する案件によっては休日出勤する必要がでてくるケースはある。
有休消化はしやすい。
【...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので女性が働きやすいとは言えないと思う。
時短で働いてる方でも業務が終わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列はほぼなし。
やったらやった分評価はされた。
ただ、一時期に比べてインセンティブや昇給は微々たるものの為、長年居る社員と比較的新しい社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風通しはかなりよく、上長に相談や発言はかなりしやすい。
社員が割と若い為、ある程度の年数在籍するとマネージメントを任せてくれるので、同年代に比...続きを読む(全97文字)

【良い点】
製品力が高いため、自信を持って提案ができる。
豊富な導入実績があるので、お客様への提案もスムーズにできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時退社や直行直帰ができたためプライベートの時間は充実。
また、取り扱い製品柄在宅勤務も積極的に行なっており、柔軟性は高いよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、現場の意見はあまり聞き入れてもらえない印象だった。
退職者がかなり出た時期に、人員補填で中途採...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ストックオプション制度、一部地域勤務社員や転勤社員に適用される社宅制度、持株会、朝昼晩の無料カフェテリア利用、福利厚生提供俱楽部（ＲＥＬＯ　Ｃ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学習支援などは非常に整っていると思います。今はどうかわかりませんが、当時は副業をやられている方もいたので、結構自由な雰囲気があったと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、満足度もアップしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、大勢の従業員の意見を聞い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アクションによって溜まったポイントを福利厚生と交換ができる面白い制度があります。福利厚生ポイントを使って休んだり、物と交換したり、仕事しやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)