ベルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界自体まだギリギリこの先も仕事はあるだろうなと言うところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度淘汰されていく業界だと思うので設...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もないコールセンター業務です、基本的には何かあった時には上席が対応してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いているコールセンターは、更年期の女性上司の存在により、非常に働きづらい環境となっている。上司は常に感情的...続きを読む(全696文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営自体が危ういと聞いたからです。
コロナ禍で売り上げが多い時にどんどん正社員化し今となって切るに切れない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コール事業以外にも営業を行っており、場合によっては成長するかもしれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの会社なの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業など未経験者でも採用をしており、徐々に育ってきている感じが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は家族経営のよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ウォーターサーバーを設置しており、自由に飲むことができる。
福利厚生としてリロクラブに加入しているためリロクラブの特典を使うことができる。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
BPO業務やコール以外の仕事が体験できる。
気分転換や気晴らしで別業務ができるので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コー...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算が回ってこず感染症対策が出来ていないためクラスターも発生し、二次被害というか感染も広がり、それで連絡をしたと...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定案件のためあまり良い点はなく
ただ日々決まったことを繰り返すだけの単純作業なので、昇格などは見込めない環...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)

【良い点】
OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対する一時金がなかったため、...続きを読む(全83文字)