回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話対応力、ヒアリング力、提案力などは短期間で身につく環境でした。成長スピードは速いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社エス・エム・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電話対応力、ヒアリング力、提案力などは短期間で身につく環境でした。成長スピードは速いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は割としっかりある。先輩もいい人が多いので、聞きやすい環境でもある。
成果と人柄踏まえて、実力でキャリアアップが可能。若い人でも上に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度、今後のキャリアについてのアンケートや、定期的な上長との面談において今後のキャリアについての話は相談する機会は設けて頂けます。
【気...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ない。スキルは身につかない。ただ永遠と電話をかけつづけるメンタルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも電話をかける...続きを読む(全180文字)
入社後半年ほど本社での研修がある。かなり手厚いと聞いている。その後も定期的に研修がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)
全国各地に拠点があり、従業員数も設立年数に比例して増加しているため万全の教育体制のもと指揮を執られているとお伺いすることができた。続きを読む(全65文字)
インターンシップでの説明を聞く限りでは、ベンチャーではあるが充実している印象があった。また、社内にビジネス書が置いてあり勉強する人が多い印象がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
閑散期などは、チームで勉強会なども開いて自己研鑽していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の次の人材が育っていない様子。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
放任主義気味ではあるが、生成AIやツール等についても予算が通りやすく積極的な利用を促す文化。堅苦しい申請処理などを介さず、「これ入れたいんで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員は基本優しい方が多く、困ったら一緒に考えていただいたり、ロープレを繰り返してつきあっていただいたり、色々助けていただけました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
トレーナーと研修で受け身でない研修 医療福祉の分野で専門的に学ぶだけでなくキャリアパートナーとしてコミュニケーション方法も学べる
続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度に力を入れていく姿勢は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間で教育を行うが営業目標は変わらない。当たり前であるが実...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はもっとあっても良い。
スキルアップは自分でやらなければならない。
会社が支援してくれる内容はないので、自分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場配属前に研修が2週間から1ヶ月間あるので社風や理念、基本的な業務の進め方を把握することができる。続きを読む(全56文字)
新卒社員に対しての導入研修がしっかり組まれており、ビジネスマナーや業界知識、ロジカルシンキングなどを丁寧に学べる体制があると説明を受けました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒についてはかなり手厚い研修があり、半年間みっちり研修を受けることが出来る。トレーナーの方もとてもいい方。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が存在するため、取得にかかる費用は負担してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度が存在す...続きを読む(全150文字)
2年目からチームリーダーになれる可能性があるなどそのキャリアの速さは折り紙付きである。続きを読む(全43文字)
情報、業務の状況共有、目標設定を行うチームがある聞きました。メインの仲介作業が個人業務のイメージが強かったためそこが印象的でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認がで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育体制についてはみっちり1年かけて新人教育がある。入社して1ヶ月経過してから配属されるが、教育のため現場を空けて研修がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしいですし、得られるスキルや経験にも全く不満はなかった。
教育に関して知識がある人が多くとても勉強になった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己学習や学習できる時間を確保できる点が非常によく、残業も気になる程ないため、資格取得や家庭の時間に割り当てることができるため、ワークライフ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・商材が「人」という側面もあり様々な人に対応できる力を、身につける必要がある。PDCAをいかに早く回すことが求められ、気づいたらそれがクセづ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的整っており、各種制度も利用しやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はありますが、業務状況によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の調整次第では有給休暇は取得しやすいと感じました。1時間以上から取得できるので多様な使い方ができる点は良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性管理職もいるため、キャリアアップを目指せる環境だと思います。また、時短勤務で活躍される方も多数いました。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って業務に取り組めるため、営業力や対応力は身につく環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
求職者の転職成功や事業所の採用成功につながったときはやりがいを感じました。介護業界に貢献できる実感もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークや時短勤務など働き方の選択肢が充実していた。育休・産休も積極的に社員がとっており、子育て中の女性社員やデザイナーなどはかなり柔...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休、産休は皆さん取得している印象で取りやすい。
昇給については、実力主義なので、女性男性はあまり差がない。(女性の管理職の人もいる)
復職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は割といいかなと思います。
住宅手当などもあり、副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
顧客の人生の選択肢に携われることは、すごく貴重な体験だし、成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いというのもあり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい、リモートワークも事情があればしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、成果を出すことが1番なの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上席によって研修時間を多くとってもらえたり有無を言わさずデビューさせられたりと少し不公平部分がでてきていれ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格補助はでます。基本的に上長と合意していればどんな資格でもOKです。社内にやりたいことがあるならアピールすれば登用されやすいと思います。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、日々新しいことを学べる環境でした。自ら考えて行動する機会も多く、成長につながる経験ができたと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プログラマとして入社し、在籍期間中は非常に幅広い技術領域に触れる機会に恵まれました。主な担当業務としては、サーバーサイドではPHPを用いたW...続きを読む(全846文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、1ヶ月丸々研修の時間があり、かなりじっくり学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格費用補助や各種勉強コースの補助金、資格取得後の支援金など、社員の育成にはかなり力を入れている会社だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
運のいい人はマンツーマンで入社当初から上司が指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランに業務が偏っており、指導者が業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修は分かりやすく理解することができる。色々と契約社員にあがっても研修があるため定期的にスキルアップや社内についての情報は得られると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度は用意されていますが、技術的な内容の研修はほとんどないため、専門的なスキルや知識については自分で学習を進めていく必要があります。自ら...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制がまちまち。
(どうしても自分の業務に追われてしまう為)決まったOJTがいない部署もある。
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| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5100万円 |
| 従業員数 | 4,701人 |
| 売上高 | 647億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 夏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6721-2400 |
| URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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