この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認ができ...続きを読む(全215文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認ができ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育体制についてはみっちり1年かけて新人教育がある。入社して1ヶ月経過してから配属されるが、教育のため現場を空けて研修がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしいですし、得られるスキルや経験にも全く不満はなかった。
教育に関して知識がある人が多くとても勉強になった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己学習や学習できる時間を確保できる点が非常によく、残業も気になる程ないため、資格取得や家庭の時間に割り当てることができるため、ワークライフバ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・商材が「人」という側面もあり様々な人に対応できる力を、身につける必要がある。PDCAをいかに早く回すことが求められ、気づいたらそれがクセづい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
求めるものには先輩社員や同僚からおすすめの本を教え合ったり、所属部署の外でも積極的に仕事の相談をし合える文化がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内公募が出回るが、募集対象がほぼキャリアパートナー向けで、
キャリアパートナー以外の人は異動の機会はすく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ3年間くらいで教育に力を入れ始めた。部署異動も活発に行い始めたので良い人材が流出していくことが減った気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアパートナーとして働きましたが、他社で活きるようなスキル獲得は期待できません 面談力はつくとおもいます続きを読む(全60文字)
医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域へ事業を展開し、「キャリア」「経営改善」「メディアプラットフォーム運営」など数多くの事業を手掛けているので、キャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自ら学びを求められる人は、法人・個人の営業スキルは上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も学べない、面白みがなくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ステップアップ、給料アップの指標が明確に提示されています。社員の方々も非正社員の働きやすさや給料面を考えて実際に制度改革をしてくださっていまし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンドをお持ちの方々がいるので、その方たちからのインプットはあったりする。が会社からの機会提供などは全くないのでその辺りはあま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在は入社時の研修やオンボーディングの観点などで比較的整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時や昇進後のマネ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は全く整っていない。スキルアップを目指すにもCPで入職したらほとんどがCP止まり。現在他の職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各事業所(老健、訪看、クリニックなど)の詳細な研修があり、知識がなくても十分理解できる。研修担当の方はとても丁寧で質問もしやすい。
ベテランの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後の研修などは全社的に体制が整っている。スムーズに業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発に挑戦したい、など職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここ数年間で中途入社者向けの研修が充実してきています。
業務を進めていく上で必要なことが細分化されていて、業界未経験の方や営業経験がなくても入...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていた。入社後2週間程度で業界の知識や職種のことについて学べるためスタート時点で同期と差が生まれることは無い。そこからも各リー...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが教育体制が整っておらず現場でトライアンドエラーを繰り返し学んでいくような状態です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い環境のなかで、たくさんのことを学んだと感じました。特に創業の方々からは沢山の経験を感じることができました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時は月に1回のテストがあり、自己学習をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの支援等はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年間は給料(月給)は落ちないです。半期ごとの評価により次年度の査定となるので、キープできればそのままスライドとなります。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い手数料にもかかわらず他社と差別化が難しく、分単位のルーティンワークでスキルも上がった実感が得られないため。
そ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にライブイベントを迎える、もしくは迎えた後の女性は非常に働きやすい。時短勤務や、有給も細かくとれるなど、制度は非常に整っている。また、職場復...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いチームでの勤務でしたので、育児中のスタッフの急な振り替え対応などに理解のある印象でした。休みも取りやすく、半休、時間給を組み合わせて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
世間的には大企業に入り、福利厚生がしっかりしていて、育児中の時短勤務は小6まで使用できるので、子育てしながら就労を継続する安定感はあるかと思い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
急な休みも可能。
在宅勤務も一部認められており、その点は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日20...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休復帰後もだいぶ長く時短が使えるので、働くママさんにはおすすめの職場。
また電話営業のため、女性のやわらかいコミュニケーションも求職者にとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだか、同じ業務の繰り返しで、飽きる。
また20時半超えても残る方は残っており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本が年間10冊前後買える。ウォーターサーバーが各階にある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生などはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
①いろいろな部署を経験できるので、おすすめ。
②営業力が高いレベルで身につく点
③上司に相談しやすい環境がある点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚く、希望すれば色々と研修制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに天井が見えてしまい、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通用するようなスキルアップを望むことはできない。あくまでも次のステップに進むまでの繋ぎや、目標がある人、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制については研修などが充実しているので、入社していた当時は少ないと思っていたが、他社に転職して多いことに気づかされました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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