エス・エム・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
ステップアップ、給料アップの指標が明確に提示されています。社員の方々も非正社員の働きやすさや給料面を考えて実際に制度改革をしてくださっていまし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々なバックグラウンドをお持ちの方々がいるので、その方たちからのインプットはあったりする。が会社からの機会提供などは全くないのでその辺りはあま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現在は入社時の研修やオンボーディングの観点などで比較的整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時や昇進後のマネ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は全く整っていない。スキルアップを目指すにもCPで入職したらほとんどがCP止まり。現在他の職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
各事業所（老健、訪看、クリニックなど）の詳細な研修があり、知識がなくても十分理解できる。研修担当の方はとても丁寧で質問もしやすい。
ベテランの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社後の研修などは全社的に体制が整っている。スムーズに業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発に挑戦したい、など職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ここ数年間で中途入社者向けの研修が充実してきています。
業務を進めていく上で必要なことが細分化されていて、業界未経験の方や営業経験がなくても入...続きを読む(全470文字)

【良い点】
最低限の事しか基本的にやらないスタンスでドライなので離職がとまらない続きを読む(全40文字)

【良い点】
教育はしっかりしていた。入社後2週間程度で業界の知識や職種のことについて学べるためスタート時点で同期と差が生まれることは無い。そこからも各リー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが教育体制が整っておらず現場でトライアンドエラーを繰り返し学んでいくような状態です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良い環境のなかで、たくさんのことを学んだと感じました。特に創業の方々からは沢山の経験を感じることができました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

基本教育体制はないに等しい。マネージャークラスもマネージメント力があるかと言えばないに等しい。続きを読む(全47文字)

【良い点】
当時は月に1回のテストがあり、自己学習をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの支援等はない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1年間は給料(月給)は落ちないです。半期ごとの評価により次年度の査定となるので、キープできればそのままスライドとなります。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく早く結果を出すためのサポートは手厚いと思います。またチーム内での勉強会なども多く意識が高い人が多いので一緒にいるだけで良くなっていく。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートの時間は、豊富なため自走できる人間であればかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性と言うなの放置なので会社、上司...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりたいことを声に出せば叶う風土がある。起業する方も多く上司が仕事も人間性も抜群でたくさんのことを学ばせてもらえた。若い社員が多く40代以上は...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響からか、少なくとも中途入社の場合は受け入れ体制が全く整っておらず仕事を行う環境が整っていない状態で待ち...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最低限の知識などは入社後研修で教われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社からの採用に力を入れており、成績上位者の多くが競合他...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社している社員もちらほらいるが、話を聞くとビジネスマナーや基礎的な研修はあまり受けられないとのこと。業務も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良いチームリーダー、グループ長に当たれば自分のキャリアについて相談することは容易く、上長もその相談に乗ってくれる環境はある。
しかし、毎月圧倒...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特に会社からはスキル開発の機会提供はありませんでした。あってもコンプライアンス研修や、営業のチーム単位でのロープレでした。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いけど管理職がしたい、箔をつけて次に転職したいという方にはぴったりかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はインセンテ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
KPI、KGIが細かいので数字管理能力は身についたように思います。
またランチタイムを利用した組織開発による勉強会はほぼ週1あります。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職種にもよると思うが、非常に裁量が大きい。やりたいことは割と自由にやらせてくれる。社内にいろいろな専門知識を持ったメンバーがいて、チャットワー...続きを読む(全229文字)