この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはみっちり1年かけて新人教育がある。入社して1ヶ月経過してから配属されるが、教育のため現場を空けて研修がある。続きを読む(全69文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはみっちり1年かけて新人教育がある。入社して1ヶ月経過してから配属されるが、教育のため現場を空けて研修がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしいですし、得られるスキルや経験にも全く不満はなかった。
教育に関して知識がある人が多くとても勉強になった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己学習や学習できる時間を確保できる点が非常によく、残業も気になる程ないため、資格取得や家庭の時間に割り当てることができるため、ワークライフバ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・商材が「人」という側面もあり様々な人に対応できる力を、身につける必要がある。PDCAをいかに早く回すことが求められ、気づいたらそれがクセづい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
求めるものには先輩社員や同僚からおすすめの本を教え合ったり、所属部署の外でも積極的に仕事の相談をし合える文化がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内公募が出回るが、募集対象がほぼキャリアパートナー向けで、
キャリアパートナー以外の人は異動の機会はすく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ3年間くらいで教育に力を入れ始めた。部署異動も活発に行い始めたので良い人材が流出していくことが減った気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアパートナーとして働きましたが、他社で活きるようなスキル獲得は期待できません 面談力はつくとおもいます続きを読む(全60文字)
医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域へ事業を展開し、「キャリア」「経営改善」「メディアプラットフォーム運営」など数多くの事業を手掛けているので、キャリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自ら学びを求められる人は、法人・個人の営業スキルは上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も学べない、面白みがなくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ステップアップ、給料アップの指標が明確に提示されています。社員の方々も非正社員の働きやすさや給料面を考えて実際に制度改革をしてくださっていまし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンドをお持ちの方々がいるので、その方たちからのインプットはあったりする。が会社からの機会提供などは全くないのでその辺りはあま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在は入社時の研修やオンボーディングの観点などで比較的整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時や昇進後のマネ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は全く整っていない。スキルアップを目指すにもCPで入職したらほとんどがCP止まり。現在他の職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各事業所(老健、訪看、クリニックなど)の詳細な研修があり、知識がなくても十分理解できる。研修担当の方はとても丁寧で質問もしやすい。
ベテランの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後の研修などは全社的に体制が整っている。スムーズに業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発に挑戦したい、など職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここ数年間で中途入社者向けの研修が充実してきています。
業務を進めていく上で必要なことが細分化されていて、業界未経験の方や営業経験がなくても入...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていた。入社後2週間程度で業界の知識や職種のことについて学べるためスタート時点で同期と差が生まれることは無い。そこからも各リー...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが教育体制が整っておらず現場でトライアンドエラーを繰り返し学んでいくような状態です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い環境のなかで、たくさんのことを学んだと感じました。特に創業の方々からは沢山の経験を感じることができました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時は月に1回のテストがあり、自己学習をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの支援等はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年間は給料(月給)は落ちないです。半期ごとの評価により次年度の査定となるので、キープできればそのままスライドとなります。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく早く結果を出すためのサポートは手厚いと思います。またチーム内での勉強会なども多く意識が高い人が多いので一緒にいるだけで良くなっていく。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本が年間10冊前後買える。ウォーターサーバーが各階にある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生などはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
急な休みも可能。
在宅勤務も一部認められており、その点は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日20...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休復帰後もだいぶ長く時短が使えるので、働くママさんにはおすすめの職場。
また電話営業のため、女性のやわらかいコミュニケーションも求職者にとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだか、同じ業務の繰り返しで、飽きる。
また20時半超えても残る方は残っており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
求職者のニーズにあった提案をし、条件や労働環境がよくなり、求職者に感謝いただいた際はやりがいを感じれます
紹介制度があり、紹介していただくと確...続きを読む(全188文字)
キャリアパートナー職には珍しい両面型を採用している企業で、スピード感をもって仕事がしたい、一気通貫で顧客に携わりたいと考えている人は特にやりがいを感じられ...続きを読む(全83文字)
看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)
年功序列ではなく実力主義的な評価制度を採用しているため、20代のうちからリーダーを目指せる環境があり、若いうちから活躍したい人には向いていると感じた。給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に1人でシステム開発をこなすようなので、自分で学ぶことができ、更に社長のプレッシャーに耐えられたらスキルアップはできると思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低すぎる。こんなところで新卒を棒に振るのは勿体無い。中途で入っても得ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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