ベルテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に難しいスキルが必要と言ったことはない点、教育体制は特に問題は無いが現場の上席の人間が基本的に大変そう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界自体まだギリギリこの先も仕事はあるだろうなと言うところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度淘汰されていく業界だと思うので設...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もないコールセンター業務です、基本的には何かあった時には上席が対応してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いているコールセンターは、更年期の女性上司の存在により、非常に働きづらい環境となっている。上司は常に感情的...続きを読む(全696文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営自体が危ういと聞いたからです。
コロナ禍で売り上げが多い時にどんどん正社員化し今となって切るに切れない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コール事業以外にも営業を行っており、場合によっては成長するかもしれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの会社なの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業など未経験者でも採用をしており、徐々に育ってきている感じが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は家族経営のよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ウォーターサーバーを設置しており、自由に飲むことができる。
福利厚生としてリロクラブに加入しているためリロクラブの特典を使うことができる。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
BPO業務やコール以外の仕事が体験できる。
気分転換や気晴らしで別業務ができるので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コー...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算が回ってこず感染症対策が出来ていないためクラスターも発生し、二次被害というか感染も広がり、それで連絡をしたと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
夏は閑散期なので有休と夏期休暇を使えば週4くらいの出社にできるし帰れるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜強制出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は忙しい時期以外は、ほぼ無い
人数が多いため、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月初や月末は忙しいため有給を取ら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナ前でリモートワーク導入前の時期でしたが、子どもが小さく急な休みが必要になることもありました。その際も会社やチームが快く理解し、柔軟に対...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分の裁量に任されて動ける点。しかし、調査先は新人は選べない為、相当厄介な場所か、門前払いの所ばかり廻される。一年目は相当きついが、頑張れば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアコンサルタント職においては、フレックスタイム制が導入されており、日々のスケジュール管理には一定の裁量があります。個人の目標数字さえ達...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、ワークライフバランスは成立させやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるのが月に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートは月50パーセントまでOK。時差出勤も使えるので、朝が弱い人でも自分のスタイルに合わせて働ける点が良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
① 部署による差が大きい

営業職は外回りや目標管理が中心となるため、
繁忙期や月末は残業が増える傾向があります。

一方で、管理部門や企画...続きを読む(全155文字)

【良い点】
今の状況や部署によるかとも思いますが、当時は、家庭の事情による半休や休暇申し出にも理解がありました。育児休暇についても所属部署や上長、人事総...続きを読む(全99文字)