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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえま...続きを読む(全232文字)
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株式会社経営管理センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営管理センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営管理センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員であれば教育はしっかりとしていて、本人の意欲があれば沢山学ばせてもらえる環境です。
資格の取得についても割と積極的にやらせてもらえま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりしている。およそ半年間みっちり研修した後、OJTで現場配属となる。研修ではITの基本から学べるため、知識やスキルに自信が無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
OJTのように、業務や、仕事の進め方のコツ、パソコンスキルなどまで教えてもらい、教育体制がしっかりしていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。特段に悪い点もなかったため、問題は無いと思う。良くも悪くも自分の頑張りが成果となる。
このため、やりがいはあると言えるかもしれない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多いので充実した環境で働けるのが魅力
特に若い人にとっては仕事や業界のことを学べるよい環境が用意されているのでやりがいは感...続きを読む(全210文字)
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数か月に一度、担当営業マンとの面談がありますが、5分で終わります。
我々、派遣社員をなんだと思っているのでしょうか。
スキルアップについての取り組み...続きを読む(全176文字)
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研修は新入社員研修だけで、その後の研修はなし。なので、実務を通じて自ら勉強していかないとスキルアップは望めない。客先常駐となると自社の先輩もいないことが...続きを読む(全162文字)
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研修についてはあまり多くありません。
また、仮に実施された場合でも通常は社外に出て何らかのプロジェクトに参加するという形で業務を行う為、特定の時間に集...続きを読む(全262文字)
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普通の派遣会社ですとくにスキルアップのための研修とかはありません。派遣先によっては多少違いはあるかもしれませんが、やっぱり普通の派遣会社ですのでそういっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休み...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由に取れない。面接時に伝えたことも入社時に覆される。管理者は自分の気分次第で動くので、管理者が休みを取れ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
問題が起きた時以外は無視。すべてアナログシステム。郵送物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場を理解し、もっと話を聞く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良い。助け合って業務できる点。質問もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
押しつけ残業があること。また管理で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日も仲のよいみんなで遊びに行ったり飲みに行ったりしてました。本社からの単身赴任組の方の家に行ったりもしました。
とにかくみんな仲が良かった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
創業から50年以上経っていて、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので、考え方が古いというか…旧態依...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、出産後も復職された方が多いので、働きやすい環境と思います。
年齢も幅広いので、居心地はよいです。
私用で有給を使っていましたが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣形態の契約でしたので時給で計算されます。
現場により残業が多い場合もあります。
賞与がありませんので派遣社員はある程度残業をして稼ぐとい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員として働く際、希望がまったく通らなかった。
古いシステムの改修をすることになり3か月働いたがまったく身にならなかったのでやめた。働く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1967年創業の歴史ある企業で、バブル崩壊やリーマンショックを乗り越えた安定感は強みだと思う。また東京にも本社があるため、今後日本の東京一極...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
相談できる機会があるので、将来について話はできます。実際に行動に移すのは時間がかかるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
対人コミュニケーションスキルくらいではないかと思う。
マニュアルがあるためそれに沿ってトークの内容を話せばいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
トップダウンで業務を遂行し、部署の人材が平均的に育つように取り組みが行われています。
製品知識を深めるほか、顧客対応のスキルを向上させたり、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外部講師の方が定期的に研修をしてくれるので、基本的な営業スキルやコミュニケーション能力を向上させるためのコツ、クライアント様への向き合い方な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前の研修は充実しているため、未経験の方は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は教育などほとんど無いため、自己学習に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成長面では、独り立ちしてクライアント様の事業戦略に携わり、成果に繋げられるようになったことが大きな経験でした。目標設定から提案、実行、振り返...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員は、役職に応じた社員研修のバリエーションが豊富。会社として人材育成に対するモチベーションが高い。派遣社員は派遣元によって各種研修を受講...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社経営管理センター |
|---|---|
| フリガナ | ケイエイカンリセンター |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 庄田耕平 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15番10号 |
| 電話番号 | 082-502-3223 |
| URL | https://www.bmc-it.com/ |
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