ブリッジインターナショナルグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
とても有給が取得しやすい、特別休暇も年間10日あり非常に休みが多い。
また取得のハードルも低くライフワークバランスがとりやすいところ。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業が少なくプライベートと仕事をきっちりわけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方在住で地元のコールセンター勤務だったため給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
向上心なく、言われたことをこなし、業務を回していきたい人にはあっていると思う。
役職がない状態であれば、比較的定時で仕事が終わるため、ワーク...続きを読む(全234文字)

【良い点】
家庭のある女性が活躍している。配属先にもよるが有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くボーナスも年10...続きを読む(全268文字)

【良い点】
前職ではワークライフバランスが保てずブリッジに転職した…という方が多いせいか、人当たりの柔らかい方が多い。インサイドセールスは基本的に個人プ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
プロジェクトによっては有給を取得できたり、残業が少なかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通だが、賞与は少なく、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般正社員であれば休みが、簡単にとれる。有給消化率はかなり高いと思う。
実績よりも社歴でリーダーやスーパーバイザーになれる人が半数程度存在す...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプロジェクトにより繁忙さは異なると思う。
自分がやりたいとおもっていた業務（SFAに関する業務）予算を使...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場。様々な大手企業の営業を担っているので経験はつめる。
子供が風邪などの場合は休める。しかしその分の仕事は溜まっていくため、キツ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
完全週休二日制で、給料は安いけれども残業もあまりない。有休も比較的取りやすいので、ほかの企業への転職を考えていますが、今の会社ですべてを上回...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料や昇進など気にしないのであれば
休みも取れたり、責任もなく自由に仕事ができます。
そのため主婦にとっては、すごく働きやすい環境です。
で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性にとってはいいかもしれません。有給も取りやすいですし子育て中の方は勤務時間の融通もききます。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新人研修は長期でしっかり行って、プロジェクトごとの研修も定期的に行われていた。また、コールのロールプレイングの試験等も行われ、評価をしっかり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
希望を出せば部署変更等も柔軟に対応してくれます。また女性が多い職場なので、個々の事情も配慮してくれます。部署にもよると思うが、一緒に働く同僚...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・土日祝日は休日で休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトによっては有給休暇が取れなかったりキャリアアップがし...続きを読む(全240文字)

人材の離職率が高く、人が育たない。電話営業のスペシャリスト、あるいはそのマネージャー以外のキャリアパスしかほとんどない。ITの分野で営業としてのキャリア...続きを読む(全166文字)

合う合わないは個人差があると思いますが、自身の場合は上司との人間関係により退職を検討しました。誰に対しても同様に失礼な発言が多く、パワハラまがいのことも...続きを読む(全164文字)

多くの社員のビジネスマナーができていないことに疑問を感じたケースが多かった。クライアントが来社した際のみスーツを着ているが、該当プロジェクトのメンバーの...続きを読む(全277文字)

仕事内容自体は、主にIT企業から業務を委託し、テレマーケティングを行う。
金額の大きな商談などもあるため、大型案件を聴取したときは非常に喜びがあり、や...続きを読む(全328文字)

給与水準がとても低いと感じた。3か月ごとに人事面談が用意されているが、形式だけになっている。定期的に給料が上がるわけではなく、昇格しても給料はほとんど変...続きを読む(全164文字)

みんながそうではないのですが、なかにはベテランの中で、新人に対して厳しい指導をしたりする人もおります。チームで目標達成する際には、できていない人にイヤミ...続きを読む(全163文字)

とにかく給与水準が低い上に昇給がめったにない。
仮にあったとしても対象は一部で昇給幅も非常に小幅。
退職金制度も無い為、長く勤務したいというモチベー...続きを読む(全219文字)