ＳＯＭＰＯコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
残業はほとんどないです。就業間際の受電で15分ほど伸びる場合もありますが、だいたい定時で体感できます。
繁忙時期は募集募集がかかりますが強制で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が割合的に若干多いため、働きやすさはあると思います。20代のフリーターから、50代の主婦さんまでいます。
また、生理休暇や育児休暇もあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは半年に1度の評価に応じてできるものになっています。
要望があれば上がるためにどうしたらいいか、どう改善すればいいかなど親身に相談...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思います。勤労年数によってはアルバイトの方が稼げていたりする場合もあります。
アルバイトから社員にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
困っているお客様をリードして現場解決まで導くことができるので、社会的意義はあるのかなと思います。感謝のお言葉をいただくときは「良かったな」と思...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コールセンター 業界で最高水準の時給です。アルバイトと言えど、普通に稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が、少し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションスキル以外は期待できないです。ただ、スキルに関しては自分自身がどれだけやる気なのかで変わるかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でみれば、圧倒的に女性の人数が多いです。割合で言うと男性3:女性7くらいです。若い方から主婦までいらっしゃいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は任意のため、毎日定時にきっちり帰ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に働く人の人数がかなり足りてないので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
妊娠を気に退職しただけで継続して続けられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーの方の性格によってその日の仕事...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。（事前申し込み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)