京西テクノスのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
当社への入社を決めたのは、技術者として成長できる環境と感じたから。特に、会社が提供する技術研修と実際のプロジェクトへの早期参加が魅力的だった...続きを読む(全328文字)

【良い点】
とくに問題なくバランスはとれていると思う。今後のキャリアやワークライフバランスの取り方について考えることもあるが、先輩方から具体的にアドバイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職のサポートの充実は、京西テクノスで働く大きな魅力の一つ。特に、私たちが新しい挑戦を恐れずに取り組む勇気を与え、職場全体の士気を高めてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務は無駄そのものでした。一次受付を請け負うのですが、留守電とほぼ変わりません。...続きを読む(全500文字)

【良い点】
評価が社員にも明確になっている点が良い点だと思います。上司の気分などで左右されないので、毎回の昇給・ボーナス時の評価には満足しています。どう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にギャップを感じることはなかったと思います。良いギャップとしては、思っていたよりも社員のみなさんが、おおらかな雰囲気で頼れる先輩が多かった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教育体制は結構しっかりしていると思います。中途入社でもきちんと細かく研修を行ってくれるので、そこで知識を身に着けることができます。また、業務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ネットワーク/サーバーの実務経験を積むことができる。　教本や大手のサービスの下請けで経験を積めることは悪くない
教育体制は人に依存していて、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ネットワークの保守業務だと3勤3休体制なので、年間のうち半分は休暇となる
健康的な社食がお昼は食べれることはワークライフバランスに気をつけて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社食がある/駅から近く通いやすい/大手(日立)やイオンのネットワークのメンテナンスに携われる/コールセンター業務を通して電話応対業務に携われ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上場企業並みを目指しているため
公平に評価しようとはしている
上司の評価は大きくは間違っていない
新卒者は、丁寧に育てられてるし順調にいけば...続きを読む(全299文字)

キャリアパスと給与面での待遇に不満がありました。常駐先での人間関係と業務環境には恵まれていました。本社の教育担当者や上長は年齢的に若く、将来的なビジョン...続きを読む(全159文字)

入社時に2週間研修(TCP/IP, windows, unixの基本など)
その後は社内の機器(ciscoルータなど)で各自実習
入社後、1ヶ月〜2...続きを読む(全153文字)

基本的に年棒制。
いわゆる客先常駐が主で、自分は2年間の在籍中、3社経験。
労働時間は派遣先に準じます。
当時は残業代は一切つきませんでした。
...続きを読む(全178文字)

社内教育には力を入れており、電気系や医療系のハードウェアの知識や修理技術、通信・IT系の知識のスキルアップが可能だと思います。
各部門での勉強会や会社...続きを読む(全186文字)