システムクレールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SESの場合は現場に任せられる。
どこの現場も基本的には定時で帰れると思うが、時々稼働が高くなる現場があった様子。
そういった場合には本社マネ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の月収はすこぶる低く、生活できるギリギリのレベルです。転職を検討したら年収が100万円以上向上し、驚いてしまい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士は雑談もよくあり、良い雰囲気だったと思います。社内で指揮を取っている部長の方も大変穏やかで気さくなお人で、年齢は全員大きく離れています...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が少なく、新卒で入社しても一人暮らし等はかなり厳しい金額になるかと思います。賞与も、寸志と呼ぶにも憚ら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分でやりたいといえばやらせてくれる。自分のやる気次第でやる仕事を選べることもある。よって、やりがいも相応に付随して感じられている。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給を見ると同年代他社と比べても悪くはない、だが、悪くはない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするとは言われるものの、実際...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一定の期間問題なく開発者を続けていれば自然とリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが名ばかりの役職であり、ただの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社当時は十分な昇給、ボーナス支給がされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの際に一時的にボーナスを廃止し、回復...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職希望期日通り辞めることは出来た。ただ、転職先を決めていたので、有給消化は諦めて、退職を優先した結果である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に組織という概念がほとんどなくゆるい横のつながりで運営されている会社です
収益構造がSES契約で外の案件に人をアサインして成り立つという...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で８万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)