システムクレールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
SESの場合は現場に任せられる。
どこの現場も基本的には定時で帰れると思うが、時々稼働が高くなる現場があった様子。
そういった場合には本社マネ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の月収はすこぶる低く、生活できるギリギリのレベルです。転職を検討したら年収が100万円以上向上し、驚いてしまい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士は雑談もよくあり、良い雰囲気だったと思います。社内で指揮を取っている部長の方も大変穏やかで気さくなお人で、年齢は全員大きく離れています...続きを読む(全229文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、それによる制度は受けることができる。自社としての特筆すべき福利厚生や手当などは特にない。有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分でやりたいといえばやらせてくれる。自分のやる気次第でやる仕事を選べることもある。よって、やりがいも相応に付随して感じられている。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一定の期間問題なく開発者を続けていれば自然とリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが名ばかりの役職であり、ただの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職希望期日通り辞めることは出来た。ただ、転職先を決めていたので、有給消化は諦めて、退職を優先した結果である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に組織という概念がほとんどなくゆるい横のつながりで運営されている会社です
収益構造がSES契約で外の案件に人をアサインして成り立つという...続きを読む(全239文字)

【良い点】
常駐先で問題が出た場合は、営業担当が一応フォローにら来ていました
そこで何らかの形でのヒアリングや解決手段とうの打ち合わせがされていました
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
OJTメインでの教育が主だった様子
教育担当がついて困ったときには教えてもらえることが
多い感じでサポート体制が用意されている事は
あるといえ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)