システムクレールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SESの場合は現場に任せられる。
どこの現場も基本的には定時で帰れると思うが、時々稼働が高くなる現場があった様子。
そういった場合には本社マネ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の月収はすこぶる低く、生活できるギリギリのレベルです。転職を検討したら年収が100万円以上向上し、驚いてしまい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士は雑談もよくあり、良い雰囲気だったと思います。社内で指揮を取っている部長の方も大変穏やかで気さくなお人で、年齢は全員大きく離れています...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が少なく、新卒で入社しても一人暮らし等はかなり厳しい金額になるかと思います。賞与も、寸志と呼ぶにも憚ら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、それによる制度は受けることができる。自社としての特筆すべき福利厚生や手当などは特にない。有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分でやりたいといえばやらせてくれる。自分のやる気次第でやる仕事を選べることもある。よって、やりがいも相応に付随して感じられている。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給を見ると同年代他社と比べても悪くはない、だが、悪くはない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするとは言われるものの、実際...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一定の期間問題なく開発者を続けていれば自然とリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが名ばかりの役職であり、ただの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社当時は十分な昇給、ボーナス支給がされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの際に一時的にボーナスを廃止し、回復...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職希望期日通り辞めることは出来た。ただ、転職先を決めていたので、有給消化は諦めて、退職を優先した結果である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)