ケーヒンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
ホンダグループということで、手厚いと思う。最近は半休も取りやすくなり、とても助かっている。
自動車保険も団体割引が利く。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生に関してはかなり良い分類に入ると思います。
特に有給休暇については非常に取りやすく,業務負荷が高いときには、逆に業務のマネジメン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昔ながらの企業ということもあり、社員の福利厚生は手厚い。
従業員向けの自動車購入割引などもあり、自動車好きには最高な企業だと感じた。
...続きを読む(全171文字)

有給休暇は基本的に取得が義務付けられております。ただし、いつ取得できるかは部署による差もあるようで、完全に自由な部門もあれば、連休に追加して取ることはN...続きを読む(全191文字)

有給休暇カットゼロを強力に推進しているため非常に休暇を取得しやすい環境です。
就業時間もフレックスタイムを導入している職場も多く、自由度の高い働き方が...続きを読む(全155文字)

福利厚生はおおてということもありとても魅力的で親切的でありありがたいとおもう。住宅手当や交通費、夜勤手当などもとても多くもらえます。食費補助も半額出るの...続きを読む(全153文字)

休暇はとらないと怒られるくらい取りやすい環境である。長期連休につなげて有給休暇を取る人がほとんどで、家族との時間を大切にできると思う。
フレックスタイ...続きを読む(全166文字)

どの部門も同じだが、有給休暇が非常に取りやすく連休の問題なく取れる。
そのほか、残業には必ず申し込むと無料で夕飯が付いてくる。
その夕飯目当てに残業...続きを読む(全232文字)

福利厚生は良い方です。
食堂のご飯はおいしく安いので有りがたかった。
組合のレクリエーシュンで安価にディズニーリゾートへ行けたり、スキーに行けます。...続きを読む(全223文字)

会社の方針として有休カット0を目指している為、有休は取りやすい。
しかし仕事が集中している人は、有休を取って隠れて出勤している人もいる。
労働時間に...続きを読む(全194文字)

福利厚生については充実しており、新入社員は借り上げアパートに5000円程度で住める(28歳まで)。また、ホ◯ダ車なら3年間無利子でローンを組める。
自...続きを読む(全157文字)

有休はこの会社の唯一誇れる点。非常に取り易く、有休切り捨ては無い様に組合・総務から
厳しく監視されており、有休のカット残が管理職の評価に繋がるほどであ...続きを読む(全920文字)

福利厚生はホンダグループであることから充実しています。割安な生命保険や医療保険、自動車保険など加入が可能です。年金もホンダの企業年金に加入しているので、...続きを読む(全173文字)

年休は非常に取得しやすい。というより取得しないと怒られさえする。
前日に申請を出して突発的に、というのも全く可能。自らのスケジュール管理さえ行っていれ...続きを読む(全180文字)

健康保険について:ホンダの健康保険組合に属していることから、ホンダの保険施設の利用が可能。
住宅補助:入社後28歳までは社宅への入居が可能だが、その後...続きを読む(全258文字)

毎週水曜日が定時退社日となっている。また有給消化もカット0を推進する風潮があり、
有給は毎年ほぼすべてカットなしで消化できる。(ただし、忙しい時期の場...続きを読む(全167文字)

有給休暇カットゼロは伊達ではない。有給は必ずとらなくてはいけないもの。その点は休みやすさにつながっていると感じる。福利厚生は非常に充実している。親会社の...続きを読む(全154文字)

・休暇制度について
基本的に休みは土日だけで祝日はありません。しかし、夏休みや冬休み、GWには10日前後の連休となります。好みもあるかと思いますが、個...続きを読む(全178文字)

有給休暇のカットが無い点は素晴らしいが、強制的に休みを取得しなければならない為、
業務に支障がでる。
労働時間についても、一部の人間に業務が集中して...続きを読む(全167文字)

有給取得はカット0運動により、年間付与日数16-20の100%取得できる。課長や個人の考え方次第だが基本サービス残業はなし。
住宅手当は少ないと思われ...続きを読む(全161文字)

福利厚生については抜群に良いと思います。食堂は定食が¥300以下で食べられ、残業食は個人負担ゼロでコンビニ弁当が食べられます。また、一年の有給消化は所定...続きを読む(全162文字)

女性社員の人は、気軽に育児休暇がとれる企業です。厚生福利は大企業なみによく、有給消化率は90%くらいです。有給は年間で管理されており、消化をしていない者...続きを読む(全152文字)

住宅補助もしっかりしており、レクリエーションも定期的に委員会主導で実施される。
食事補助も会社が半額負担しており、安価な値段で食べれるし、残業食は費用が...続きを読む(全153文字)

有給休暇はカットゼロを至上目標にしているため強制的に取らされます。会社カレンダーは業界の慣例から、単発祝日がほぼ無くGW盆年末年始が長いため、むしろ長期...続きを読む(全177文字)

有給休暇を強制的にとらせていた。忙しい時期の場合、うれしいのかつらいのかわからない。年間の消化率が決まっていた。食堂が安い。300円以下で定食が食べられ...続きを読む(全165文字)