ＮＯＫフガクエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全にEVにシフトされない限りは今のところ大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事のみを受けているため、
営業や売...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の教育は基本的に現場の先輩が行うことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違ったり、教え方が下手な人がいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
そこそこ良いです。
扶養手当や、住宅手当等がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の、学習支援など、は基本的にはありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取れないです。役職が付くと基本的に仕事優先の生活になってしまいます。
平社員ですら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には就業規則に書いてありますが、辞める２週間前以上には退職を伝えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝える際に、引...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休暇を取ると前と同じ現場には戻れない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに篭る人達が多いため、
トイレをもう少...続きを読む(全94文字)

【良い点】
細かい精度のある製品を作らなければならない為、気を遣いながら仕事をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特急品が飛び込んできた際...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給がそこそこ高いこと。かな
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐにはやはり残業しなければならない事。残業ありきの収入ではあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はハッキリ言うと大変です。
上の言う事に否定すると問題になる為、
皆渋々受け入れて仕事をしてます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は個人の判断に委ねられる。上司が、現場を把握しきれていないため、仕事が進んでいても、休日出勤は何かと理由をつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年昇給はする
夏冬決算と3回賞与は決して多くはないが、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにして誰がしてるのかは全...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が少ない割にはマシ
自分がいた部署では一度も残業することはなかったがそれでも年収は400万を超えていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は役職なしの2年目でも400万以上のため満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間務めていたわけではないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列である。若手であれば賃金上げは積極的に行われており、年間悪くない金額が昇給されている。賞与も毎年必ず出でいるため賃金においては同じ規...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・大企業なだけあって年収は平均的に良い
・評価もMBO（目標管理制度）を採用していてる
・賞与は業績連動と個人業過を加味した額が＋10～20...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されていないと感じる。どのような評価項目で評価してるかわからない。
昇給すべき人が上がっていないとも感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収水準は関西メーカーの中では比較的高く、安定して昇給していく点は魅力だと思います。実際、平均年間給与も上昇しており、賞与や業績の影響もあり...続きを読む(全489文字)

【良い点】
職種内容に関わらずグレードで給料が決まるので楽な職種は楽して稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス営業は時間や休日を削って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価が良ければ1万円近く昇給する。
新規業務やプロジェクトのリーダーなどを務めれば、昇給しやすい。
上司にしっかりアピール出来ればなおよし。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が儲かっていないのに給与が高いため、実力に給与が伴っていない
このまま無理に給...続きを読む(全92文字)