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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
責任は自分にある。人に任せた失敗は自分の責任だが、任せ方によるし任せられ方にもよる。この逆で成功も同じ。立ち振る舞いやさじ加減、無駄なおせっかいやおしゃ...続きを読む(全173文字)
デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社)
デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
責任は自分にある。人に任せた失敗は自分の責任だが、任せ方によるし任せられ方にもよる。この逆で成功も同じ。立ち振る舞いやさじ加減、無駄なおせっかいやおしゃ...続きを読む(全173文字)
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外資とはなんぞやと思い入社した。給料は当面うなぎ昇りですよと歌われたが、リーマンショックで0%だった。雰囲気よさそうな面接だったのでフレンドリーな社風か...続きを読む(全196文字)
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結構即戦力的な扱いで投入されるので施しは薄いと思う。新卒は旅行気分で海外研修があるがそれがスキルになるものでもない。配置された位置をすぐに考えて適切な職...続きを読む(全230文字)
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担当次第で魅力は大きく変化する。目標を定めきちんと数字をあげるなりガツガツするなりしていれば職階はある程度まであがる。パシフィックエリア全体で上に立たな...続きを読む(全204文字)
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指定休日が他のまずまずの企業と比較して少ない。労働時間は自己申告なので緩い。
補助という補助はない。女性は普通に育休をとっているが早々に職場復帰する人...続きを読む(全201文字)
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社内移動を隠密に図れる制度や内々に席を譲る事があるので、Jobを変える事に成功するとそのランクへいきなり上がるので報酬もドンっと増える。ロームを買収し給...続きを読む(全200文字)
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グローバルレベルで発言力影響力のある日本人がまったくいないので、国内事情や実際の事業の問題点や改善すべき事をまったく知らないし知る気もない海外勢(大陸の...続きを読む(全243文字)
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・基本給がベースですが、業界内でも高い水準です。
・各々幅がありますが、毎年必ず昇給します。
・各人のO、G、P(目的、目標、計画)を明確にさせ、各...続きを読む(全197文字)
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社宅寮など福利厚生はありますが場所を限定したのされるので指定外であれば補助がない 勤務時間や年休取得に関しては非常に自由ではあります 給料面に関しては同...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大羽隆元 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
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