この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト管理などもするため、自分のスケジュールは自分で管理できる。人が足りていれば好きな日に休めるかも?(実体験では、希望通りに休めたことは少な...続きを読む(全340文字)
株式会社プラザホールディングス(旧:株式会社プラザクリエイト本社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト管理などもするため、自分のスケジュールは自分で管理できる。人が足りていれば好きな日に休めるかも?(実体験では、希望通りに休めたことは少な...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
シフトせいなので、希望休で好きな日休めます。連勤が少ないです。朝はゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がほとんどな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本部部署に限ってだが、比較的良いと感じる。良くも悪くも個人の裁量に任されているため、自分で調整できれば残業は抑えられ、有給も取得しやすい。フレ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制なので従業員同士折り合いをつけて好きなように働いたり休んだりできた。
有給もきちんと消化してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員間の風通しはよく、無理なノルマなどもない。有給も現場によっては取得することが可能だが、場所に寄っては人が足りていないため取ることができない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休みがある。出かけるにも混まなかったりするので、その点は人によっては好む。ロードサイド店舗だと月に1度店休日があるので皆...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人員が足りている店舗に関しては、シフト作成時にお互いに譲り合って休みは取得しやすい。有給休暇についても同様。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、私の働いていた店舗では希望のシフトで入れたので特にワークバランスについて感じることはなかったです。社員さんは空いたシフトが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトが確保できなければ、休日予定返上で勤務しなければならない。フォローするとは口ばかりで、皆手が足りないので大変。
店舗が上手いこと軌道...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的にフレックス制なので月の稼動時間を満たせば、
半休なども臨機応変に対応できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規出店などの準備や店舗のフォローで
土日に勤務のこともあったが、代休もとることができた。
年1回の長期休暇も取るものという空気が部署にあった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、予定が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によるが、従業員に主婦が多かった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の仕事を要領よくやれば、定時に退社することも可能。また、休みも取りやすい。
産休・育休を取得し復帰している人もいたため、既婚の女性にとって...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
シフト制なので休日が自由に組める。店長にもよるが、公休を希望日に入れれば有給を取らず予定に合わせた休みが取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職種によってかなり差がある
自分はスーパーバイザーだったので、担当するフランチャイズのオーナーさんが優秀だと、なにもしなくても良いので、時間も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での仕事が終わらず、サービス残業や休日出勤ばかりでプライベートな時間が全く取れな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外はほぼないが年末年始の年賀ハガキの時期は極端に忙しくなる。
店舗が小さい店が多いのでチームでのコミュニケーションが非常に重要に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1ヶ月ごとにシフトを組むので、早い段階から休みの希望や有給の希望を出せば大半の場合は希望が通ります。店長が組むので、店長に昇格すれば(給与は変...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
店舗の営業時間が終了後、売り上げの管理、機器のメンテナンス、情報を本社へ送信する業務がありますが、帰りはそれほど遅くはなりませんでした。しかし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト制だが、基本週2日は休めていました。
ある程度希望休も通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界全般に言えるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直営店の管理に関しては、シフトが回って入れば、休みは取れます。自由度は高いです。ただし、シフトが厳しい状況(通常は厳しい状況はな無いと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スピード感が大事、一度に何案件もの仕事を任せられるのでやりがいはある。手を挙げれば仕事を任せてもらえる風潮があり、ベンチャー気風が残っている。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
本社勤務、店舗運営と大分類で勤務が異なります。本社勤務の場合、9:30から18:30が定時となり、土日祝日が公休日です。
店舗勤務はインショッ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
店長としてスタッフの労務管理や、店舗の売上・在庫管理など、自分で店舗を持つ際に必要となる経験を積ませてもらえるので、将来自分のお店を持ちたいと...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
アルバイトも社員さんも残業はあまりなかった。結婚されている女性の社員さんもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイト...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が勝手にあなたはこちらに向いていると決めつけ、自分がやりたいことをやらせてくれなかった。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、面接時には希望する部署に行けると言われたので入社を決めたのに一番行きたく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズでショップを経営しており、私が入社したときはそちらに力を入れていて、自社のサー...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても、上層部からの圧力等による激しいノルマなどはありました。ソフトバンクショップでしたが誰も使わないよ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確かに今は高齢な方などが携帯ショップで手続きをする方が多いですが、今後世代が入れ替わった際には今の現役世代はほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売台数や付属品の販売金額等はエリアでしっかりとExcelに反映されているので、個人の携帯等でもすぐにログインしてみることができる環境でした。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などは有給などを取れる雰囲気ではありませんでしたし、有給の申請、が取らない事は実際ありました。
土日が主...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
収入に関してはまあまあだと思います。社内独自のギフトカード等のキャンペーンが営業成績などで付与されたりしますので、給料以外での待遇などもしっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続三年を超えるスタッフが少ない為、店長まだが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。仕事量より会社不満で辞めていき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
刺激のある毎日ではあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと若い世代はやりやすいとおもう。すぐ辞めがちなので固まらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 176億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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