プラザホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
店長としてスタッフの労務管理や、店舗の売上・在庫管理など、自分で店舗を持つ際に必要となる経験を積ませてもらえるので、将来自分のお店を持ちたい...続きを読む(全353文字)

【良い点】
アルバイトも社員さんも残業はあまりなかった。結婚されている女性の社員さんもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイ...続きを読む(全184文字)

ライフワークバランスはしっかりしている。部署によっては定時で、比較的遅くまでやっている部署でも20時には帰っているように思う。繁忙期は休日出勤をすること...続きを読む(全153文字)

採用が取れず人員不足のため、年末などは店舗の方々に無理をさせる事が多かった。店舗は皆責任感が強く、店の為にシフトをがんばってもらった。
最初の頃は店舗...続きを読む(全166文字)

アルバイトと社員でワークライフバランスは異なってくると思います。アルバイトの場合は家事・育児と両立して働かれている主婦の方々が多いので、特に問題はないと...続きを読む(全168文字)

アルバイトです。ワークライフバランスは、店長のシフトの組み方次第となります。
自分は、一昨年の年賀商戦までは連日終電での帰宅でした。シフトのない日に呼...続きを読む(全623文字)

休日は決して少なくはない.新店舗担当の直後は残業がかさむが、残業代をつける事は出来ない.評価が下がるだけだから残業をつけるなと上長に言われた。しかし、通...続きを読む(全158文字)

社員は休みはシフト制なので、人がいなければ休みを返上しないといけないのでその点はきついと思う。結婚して続けるのは大変だと思います。
マネジメントが好き...続きを読む(全163文字)

本部社員と販売店担当社員だとあからさまに、ワークライフバランスが違います。
最低限の休職措置などはありますが、有給休暇など取りにくいです。
直属の上...続きを読む(全177文字)

いい意味でも悪い意味でも、あまりオペレーションに関しては突っ込まれません。上司によりますが。数字が全てです。数字をしっかりとたててれば、シフト管理なども...続きを読む(全151文字)

繁忙期が過ぎれば一般的な企業よりは気が楽かもしれないが、それ以外は休みといいつつ出勤したり、家にいてもひっきりなしに電話がかかってくる。
そこをうまく...続きを読む(全161文字)

完全に土日が休みだったことですが職種によっては休日出勤も多かったと思います。
職種によってはセミナーやフェア等で土日も出勤することが多いです。携帯電話...続きを読む(全159文字)

女性は出産を機に時短などして生活重視にシフトできます。
男性についてはあまり家庭の事情を考慮してもらえずハードワークになるか、場合によっては納得いかな...続きを読む(全162文字)

現場では、正社員が少なく、ほとんどの店舗をパートまたはアルバイト
で運営しているため、突発的なトラブルや欠勤により、急遽出勤
になってしまうことも多...続きを読む(全187文字)

基本的に勤務時間は時計1周してしまうので、
自分の時間はなかなか作るのは難しいです。
従業員が少ないため、新入社員、中途社員、関係なく
仕事が物凄...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスへの取り組みには本社と各地方にある営業所とでは、かなり開きがある。本社では、有給の取得や休日の取得など、ある程度安定しているが、営業...続きを読む(全178文字)

一年を通して、忙しい時期は、お正月ぐらいだと思います。
それ以外はあまり忙しくありません。しかし、お正月の年賀状のシーズンはかなり忙しいので覚悟が必要...続きを読む(全157文字)

私はアルバイトでしたが、忙しい時期(11月～年末)は忙しく、店長以上になるとプライベートとのバランスは、お店9割です。多忙時期に嫌気がさし、辞める人が増...続きを読む(全172文字)

店舗に於いては、一部店舗を除き店休日が無くシフト制です。社員は月間9回と決まっていますが、店舗の人員構成・人数・仕事のやりくり等によって、休める人と休め...続きを読む(全159文字)

残業もそんなになく就業できていました。社員の方も遅くまで残る方は少なかったようです。プライベートとの両立はできる環境でした。許容範囲であれば、相談すれば...続きを読む(全150文字)

時間外労働の多さは部署や繁忙期・閑散期など時期によってまちまちだが、有給休暇ややむをえない事情による早退などは比較的取得しやすい環境にあると思う。(店舗...続きを読む(全150文字)

ベンチャーがそのまま成長して会社になった典型なので、会社事態にワークバランスという概念があまりないです。ただ、育児休暇から復帰しても、すぐに第一線に戻れ...続きを読む(全157文字)

本社部門であれば休日出勤は多くなくプライベートの予定はたてやすいと思います。忙しい時期は年末です。年賀状シーズンが一番のかきいれどきなので、その辺りは部...続きを読む(全171文字)