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マイページではなく、Googleフォームを使用しているなど、人力で頑張る傾向にあるのだと思う続きを読む(全46文字)
株式会社メディアドゥ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアドゥの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアドゥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイページではなく、Googleフォームを使用しているなど、人力で頑張る傾向にあるのだと思う続きを読む(全46文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わる。新しい制度導入のための説明会を受ける、それを理解するなどに工数が割かれてたり、評価基準自体...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月2日【良い点】
私がいたタイミングでは新規事業の0->1である程度好き勝手できました
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が全て鳴かず飛ばず
Pd...続きを読む(全146文字)
【良い点】
漫画が好きな人ならそれなりに面白みのある業務だと思います。社員もサブカル好きな方が多くお互いに居やすいのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
【良い点】
製造関係部署だと物の構造や、世の中にどういう手順で出ていくのかと知ることができます。
色んな機械があるので勉強にもなります。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりギャップがあった。保育の代理店営業はかなりきつい。覚悟を持って入社することが必要。子どもの...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタルトークンを活かした電子書籍の取次に代わる次の主軸への期待が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の故郷である徳島への思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、育休産休明けで復帰される方も時短勤務になるなど働きやすそうです。
また、お子さんが小さい方はリモートワークの時間も一般社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックスタイム制のため、業務の都合さえつけば早上がりや遅出が可能。
残業時間は年平均15時間程度でしたが、繁閑の差が大きく...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。20,30代のデジタルネイティブ層が多いため、社内ツールを使用した会話が多く、人付き合いもさっぱりした印象。コンテンツを扱う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業時間は時期や担当業務によりまちまちだが、有給はかなり取りやすい雰囲気。フレックス制度も活用されていて、特に上司は理由を言わずとも早退や遅...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり、社員なら1日一杯無料で飲むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無く、他社と比べて良...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性管理職も各部署で年々増えている。主幹事業の役員が女性であることから、昇進において男女の格差はそれほどない印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価は年に一度。若くても昇進する人はする。20代で管理職になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が頻繁に変わ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務内容については特段聞いていた話とのギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を採用した上司や、私以降に入ってくる上...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については役職によるようであるが、自分としては満足のいく内容であった
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に評価制度が変わり、...続きを読む(全148文字)
技術力だけでなく、人柄や協調性も重視する社風だと感じた。続きを読む(全28文字)
情熱を持って主体的に働く人が多いイメージ続きを読む(全20文字)
とことんゲームが好きな人が多い印象だった続きを読む(全20文字)
日本の半導体を再度盛り上げようという熱意が強い方が多く働いている。続きを読む(全33文字)
オープンで若手の意見も聞き入れてくれる。続きを読む(全20文字)
サントリーのやってみなはれの文化がとても根付いており、チャレンジができる環境でした。続きを読む(全42文字)
1Dayイベントに参加したが、穏やかな社員の方が多かったと思う。すれ違う社員の方も挨拶をしてくれて人の良さを感じた。続きを読む(全58文字)
説明会を通して聞いただけだが、風通しがいいと社員の方が行っていた。実際にそのような雰囲気を感じることができた。続きを読む(全55文字)
他ファームに多く見られる部門別の縦割り体制ではなく、「ワンプール制」を徹底している点が最大の企業文化である 。専門性に閉じこもらず、組織の成果のために未知...続きを読む(全196文字)
人材を大切にする企業風土やグループの影響続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 株式会社メディアドゥ |
|---|---|
| フリガナ | メディアドゥ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 59億9000万円 |
| 従業員数 | 558人 |
| 売上高 | 1085億3700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤田 恭嗣 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 03-6212-5113 |
| URL | https://mediado.jp/ |
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