社会人2年目から二つの部署を並列して仕事を行うこともあるほど、若手から裁量を持って仕事を行える環境である。続きを読む(全53文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平和不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、平和不動産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に平和不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平和不動産の 社員・元社員による会社の評価
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平和不動産の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
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平和不動産の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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少数精鋭であることから垣根がなく、先輩社員が協力的であると聞いた。続きを読む(全33文字)
少数精鋭な会社なため、互いの顔を知っているからこそどの社員同士も仲が良いと感じた。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】かなり年功序列の色が濃い。仕事に対する報酬は実力主義ではなく、年功序列で報酬が決まるとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】安定した収入基盤があるためなのか、保守的な印象がある。積極的に大規模なプロジェクトを進めるというよりは手堅く今ある物件を活用しているとい...続きを読む(全84文字)
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兜町・茅場町というエリアが限定されているからこそ、地域に寄り添った開発を行える。続きを読む(全40文字)
兜町・茅場町だけでなく、北海道の再開発やFinGate事業もおこなっているため、事業性は高いと考える。続きを読む(全51文字)
社員に聞いた話によると、キャプションbyHYATTのホテル事業などは現在ちょうど推進中ということもあり残業時間は40時間以上いく月もあるが、普段はそこまで...続きを読む(全90文字)
金融事業に強いということからも、物件開発だけでなく、投資事業に関する知識を得ることができることもこの会社の入社理由になっていると社員の方から聞いた。続きを読む(全74文字)
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年収は十分なほどもらうことができる。日本橋周辺に住むことができる点もよし。続きを読む(全37文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)
少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)
落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)
オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)
誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)
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建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)
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直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
平和不動産の 会社情報
会社名 | 平和不動産株式会社 |
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フリガナ | ヘイワフドウサン |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 214億9200万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 444億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土本清幸 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町1番10号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3666-0181 |
URL | https://www.heiwa-net.co.jp/ |