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説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ランドネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ランドネットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.8
- スキルアップ
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5.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.8
ランドネットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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ランドネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力や帰りたくても帰れない、残業時間やばくてワークライフバランス所じゃない。パワハラだ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないときついほんとまじで生活できないです。しかも昼ごはんは毎日みんなと同じもの(買いに行っ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。ほんとにない。残業48時間。45時間超えたら課長からタイムカード切...続きを読む(全263文字)
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ランドネットは中古マンションを中心に“資産運用を支える提案”を行っており、入居率改善や物件価値向上のための提案が直接オーナーの利益につながる点にやりがいを...続きを読む(全144文字)
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回答者：
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている（年次や社歴より実績重視）。インセンティブ制度や賞与（年3回）などで成果が...続きを読む(全144文字)
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回答者：
採用ページや新卒向け情報では、業界内でも比較的休日数が多く、営業職で年間休日115日、事務職で126日程度の案内があるなど、休暇制度や有休取得のしやすさを...続きを読む(全139文字)
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回答者：
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ランドネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| フリガナ | ランドネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7億613万9000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 959億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 03-3986-3981 |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1403091
