東京自働機械製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...続きを読む(全151文字)

【良い点】
最近は会社の業績が良く、賞与が５ヶ月以上出ており、業績が良い年はその利益を社員に還元してくれている。
基本給は安いかもしれないが、年収で見ると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１つの機械を全て設計できるようになるのが面白い。
前例のない新しい機械を設計することも多く、新しいものを生み出してみたい人にとっては面白い職場...続きを読む(全229文字)

【良い点】
機械を0から設計し、完成まで携わることができ、モノづくりの醍醐味が体感できる。穏やかな職場で、フレックス制度もあって、出社時間は自分で調整でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップの支援制度がある。研修や書籍購入の費用補助等。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援制度はあるが使っている社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として今後の方針が定まっていない。方針がないのでいきあたりばったりな印象。上層部では技...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週に1度ノー残業デーを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は部署によるが全体的に多い。残業を減らそうと上層部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さについては、これ以上ないくらいに良いと思う。
休日でも先輩後輩関係なく、集まってはイベントを開いているほど。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・社内での勉強会や、実業務に直接関係ないことを学びたい場合でも、会社の通信教育
で無料で受講が出来たりと、スキルアップに関しては寛大なとこ...続きを読む(全170文字)

包装機は食品・菓子業界がメイン顧客なので、景気の動向に急激に左右されにくく業績は安定している市場自体は国内は少子化の影響もあり停滞しているが、海外市場は成...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)